你好,1.必须要 2.平级的
我们给员工支付的福利费必须通过应付职工薪酬——福利费核算吗,如果不通过直接走银行存款行吗,过度一下有什么好处吗??
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
您好,我有两个问题:1.福利费必须通过应付职工薪酬过渡吗?2.误餐费属于福利费的下级科目还是和福利费平级的?
应付职工福利费,我直接记到借制造费用下的职工福利费贷现金和我先在应付职工薪酬科目过渡下,然后在做个刚才说的分录,两者有啥区别
老师,你好!部门聚餐和节假日聚餐的福利,需要通过应付职工薪酬-应付福利费来核算吗?还是直接通过费用科目就可以了?
老师,进货发票上的单位有斤有公斤,我在入库的时候都转换成斤可以不,还是不允许转换,另外开票出去单位可以转换买?
老师,进货1000斤苹果,入库960斤,有些运输中磕碰了,成本高了,这个在入库单上提现吗?把入库单做账,还是需要单独做凭证,
老师,想看一下采购的货物明细清单,在明细账里看吗?汇总的在哪里看
老师,从农户个人手里收购的农产品水果,没付款,记应付账款还是其他应付款
出口退税,去年12月份的进项发票单位填错了,还能冲红退税吗
老师,我们的合作客户是A公司和B公司,两家公司实际上是同一个老板,但我们卖给A公司的货,他用B公司的公户打款给我们公户了,备注是付的A公司货款,这样怎么做账呢。
哪位老师可以解释一下约当产量法先进先出法的公式怎么理解记忆?总记不不住,做题不会运用
来料加工业务实际发生的加工费计入哪里?
村级集体经济组织入账跟小规模的一样不
老师,个体工商户(汤粉店),月销售额在5万左右,平时基本不开发票,哪怕开了金额也很小(一千左右一个月),几个月才开一次,,请了四个员工包括老板总人数六人,除了老板老板娘买了社保,其他人都没有买社保,请代账公司打理至今已有六年了,老板说从没有提供过任何单据或数据给代账公司,现在我想接手过来,该注意哪点?谢谢
好的。误餐费可以直接做,不用计提是吗?需要提供什么证明吗?
也要通过应付职工薪酬的,要领导签字单据