农民专业合作社法规定，在分配比例上，每个合作社按交易量返还和股金分红，在可分配盈余中所占比例，由章程或成员大会规定，但按交易量比例返还的总额不得低于整个可分配盈余的60%，股金分红总额不得高于整个可分配盈余的40%。 这句话讲的通俗一点是什么意思？ 利润分配提取完，法定盈余公积之后的，利润再去进行分红，但是这一部分利润还不能高于整个，这个可分配金额的40%对吗？

农民专业合作社法规定，在分配比例上，每个合作社按交易量返还和股金分红，在可分配盈余中所占比例，由章程或成员大会规定，但按交易量比例返还的总额不得低于整个可分配盈余的60%，股金分红总额不得高于整个可分配盈余的40%。 这句话讲的通俗一点是什么意思？ 利润分配提取完，法定盈余公积之后的，利润再去进行分红，但是这一部分利润还不能高于整个，这个可分配金额的40%对吗？

底稿中对母公司的长投做调整分录是不是下面这样的？ 1. 对初始确认的长投进行调整： 借 长投 贷 投资收益（如果是权益法长投作为对价，公允和账面价值差额） 贷 营业外收入（如果“初始投资成本”小于“子公司可辨认净资产公允价值份额”） 2. 对长投后续计量的调整，之，分红 借 投资收益（子公司分红*持股比例） 贷 长投 3.对长投后续计量的调整，之，净利润等（假设都是利得） 借 长投 贷 投资收益（子公司按照公允价值调整后的净利润*持股比例） 贷 其他综合收益（子公司按照公允价值调整后的其综*持股比例） 贷 资本公积（子公司按照公允价值调整后的其他所有者权益变动*持股比例） 然后，把调整后的长投跟子公司所有者权益抵消： 借 实收资本 借 资本公积（公允价值调整后的） 借 其综（公允价值调整后的） 借 盈余公积 借 未分配利润（公允价值调整后的） 贷 长投（个别报表长投+进行前面那些分录调整后的） 借 商誉 （或者 贷 营业外收入） 贷 少数股东权益（差额） 老师，我上面的分析对吗？

6、甲公司是由张某和李某两个股东分别出资100万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为50%。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实现税前利润100万元（已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金），没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利。即年终甲公司按照本年税后利润（净利润）的10%提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60％和40％。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实现税前利润100万元（已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金），没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利。即年终甲公司按照本年税后利润（净利润）的10％提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6：4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取得红利28.5万元（40.5-12）、19万元（27-8）。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。本年股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别为6万元、4万元（为研究方

甲、乙公司共同投资设立A有限责任公司（以下简称A公司），注册资本为800万元，甲、乙持股比例分别为60％、40％。适用的增值税税率为13％，适用的所得税税率为25％。2020年发生有关交易或事项如下：（1）1月3日，A公司收到丙公司作为资本投入的不需要安装的机器设备一台，合同约定该机器设备的价值为250万元，增值税进项税额为32.5万元。投资后，丙公司占A公司原注册资本的25％。（2）4月5日，因扩大经营规模需要，经批准，A公司按出资比例将资本公积500万元、盈余公积300万元转增资本。（3）2020年实现利润总额为800万元，全年生产车间实发工资60万元，行政管理部门实发工资30万元，销售机构实发工资10万元，发生职工福利费15万元。A公司当年营业外支出中有1万元为税收滞纳罚金，本年实现国债利息收入5万元，假定A公司全年无其他纳税调整因素。（4）12月31日，根据股东大会批准的2020年利润分配方案，A公司按实现净利润的10％提取盈余公积，分配现金股利40万元，企业所得税法规定企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除。