你好,做账的时候写100万费用(成本呀),按照应发。 扣除的写其他应收 -个税,社保等。 但是你实际支付90万,所以工资支付请款的单据应该是90
老师您好,请问我们企业8月发放7月某部门工资时,例如原部门工资应发数为1000元,但在发放工资时,由于员工违反公司规定,需要暂时缓发200元(可能下个月再发给他)但是社保和个税都已经正常申报,我想知道这200元账务处理应该怎么做。 如果按个税20元 社保100元 做账务处理 原本应该: 借:销售费用-工资 1120 贷:应付职工薪酬 1120 借:应付职工薪酬1120 贷:其他应付个人社保部分100 个税20 银行存款1000 现在缓发的部分我应该做到什么科目,放在哪里呢?谢谢您
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20,社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业,因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
工资费用单据应该填哪个数,如果有别的公司代发工资的情况,这里应该写哪个数,比我本月应发工资100万,扣除个税,社保,公积金个人部分之后实际应发90万,但是真正发的时候,a公司帮忙代发20万,做账的时候挂往来,我们自己从银行支付的是70万,那么我们费用单据上应该写哪个数
1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报,我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担,个人不用缴费, 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月,加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢?包括残保金按照哪个数填写。
老师您好!请问企业4月预收5月主营业务收入,已开出专票并收到银行存款,4月账务处理怎么做?
请问老师赠送产品视同销售没有银行收入,可以不开票申报无票收入?增值税申报表填无票收入?价格根据采购产品价格确认收入?
老师好,员工住宿的酒店跟跟开具发票的酒店不一致有风险吗
麻烦问一下,这个汇算清缴的表填的对么
单位员工外出出差都用的自己的车回来按公里数报销油费,一定需要他们提供发票才能税前扣除吗,电车发票无法开具怎么办,也没有与公司签订私车公用协议,这块应该如何规划才没有风险
老师您好小规模企业普票税费记营业外收入可以吗?税务申报时怎么做?
所得税汇算要交的税款账务处理小企业会计准则
老师,我想问下,法人以无形资产增加实收资本,金额有5000万,无形资产入帐的话需要法人开具无形资产发票吗
老师请问工商年报,收入总额是不是包含营业外收入,系统自动获取的数据不包含营业外收入,需要加上吗?
老师,工商年报里面的单位缴费基数,养老保险、失业保险这些的缴费基数是怎么算的?
是费用报销单据,不是请款单据,后面有付工资表附件
老师不太明白为什么是费用 报销单据,费用报销单是报销给员工使用的。 不过不管是费用单还是请款的都是按照实发填写。