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老师你好,请教下,有个员工没做满3个月辞工了,上个月也没做足一个月走了,上个月的工资是按出勤天数计算吗?休假要算工资吗?

2020-12-01 18:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-01 18:12

您好 固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数

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快账用户8510 追问 2020-12-01 18:15

是不算休假的天数吧,一个月固定有4天休息,他休了2天,这两天不算工资吧?

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齐红老师 解答 2020-12-01 18:16

按照应出勤跟实际出勤天数数 不管是否休 按照这个公式就好了

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您好 固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2020-12-01
你好,汇出境外的设计费在外管局通常需要在“国际收支申报”模块进行申报。具体来说,企业需要使用“操作员”登录数字外管平台,并通过“国际收支申报-涉外收入申报单-申报信息录入”(或“境内收入申报单-管理信息录入”)模块进行申报信息的录入。
2024-05-06
同学,你好 按照比例计算 比如15号来的,休息1天算工资
2021-04-01
同学,你好 可以这么算 3800/29×27
2021-11-06
您好 应发工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
2022-03-16
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