你好 你原来选择了按年限来折旧的 。不能一次性折旧的。
老师,今年的税务500万以下可以一次性折旧。我们公司2017年买的固定资产,还有4十多万没有折旧完,今年也可以一次性折旧掉吗?
固定资产500万以内的可以一次性计提折旧,假如今年买了两套不同的设备,可以一套选择一次性折旧另一套选择直线法计提折旧吗?
老师21年500万以下的固定资产可以一次性折旧?
20万的固定资产折旧过一年,下年可以一次性折旧完吗
老师好!请问2019年采购的生产设备500万以内的,每月都有折旧,今年还可以采用一次性折旧吗?
您好,社保基数申报月均工资是跟个税系统里申报的工资做比对的对吗
您好,本年度属期1月份申报的实际是23.12月工资,最后一个月发放了11-12月的工资,那么属期12月是不是应该申报11-12月两个月的工资?这样的话个税申报系统内属期1-12月就实际申报的是23.12月-24年12月工资了,13个月的,帐务上做的也是13个月的,这样可以吗
您好!本年度12月份发放了11-12月两个月的工资,个税申报是在12月属期内申报这两个月的工资吗
那我儿子最近在一个培训那个日语。收费是4600块钱,然后呢他那个我让他开发票然后他只能开出一个点的发票。这个票据可不可以退税?
老师您好,个税系统里本来属期内1-12月申报的工资实际是11-12月,次月发的方式,本年度12月发放了11-12月的,那么就导致有13个月工资,帐务上也是做了13个月的工资进成本的,那么我基数申报月均就按照这个13个月累计算对吗?
老师,个税系统里的工资总额,跟帐务是一致的,社保基数应该跟个税和帐务是一致的对吗
社保基数与个税系统工资应该一致对吗,本年度实际发放了13个月的工资,之前都是次月发放工资,本年度最后一个月把11-12月工资都发了,就导致个税申报的工资实际是13个月的了,那么社保基数就是13个月累计额除12对吗,这样基数月均才和个税系统一致
老师,年终奖金在次年发放并申报个税也没有计提在本年度算在次年成本中,那么社保基数就不需要包涵这部分奖金,都现在下一年度对吗
老师您好,年终奖在次年发放,也在次年申报个税,那么社保基数申报时就可以不包含这部分奖金,算在下一年度对吗,这样才能保证基数工资与个税上一年度工资相符
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