你好,不用的,还是以前的做账法,这个只是缴费给税务局了
请问下老师,现在社保医疗方面的基数有变化了,但是由于单位社保欠费,没有帮员工按时缴纳,那算工资时候和申报个税社保部分我是按现在的社保费来扣员工社保?还是怎么做好呢
社保和医保由国家税务代收了,那关于个人和公司缴纳的社保和医保怎样做账?是不是全都走应交税费科目了呢?个人部分是不是发放工资的时候走应交税费-社保款?
社保如果当月发生正常缴费和调整缴费,当月的账务怎样处理?并且有多名员工已经离职。 是不是正常缴纳部分正常做,借:管理费用——社保/医保 其他应收——代缴(下月员工发放工资时扣除)贷:银行存款 ? 那调整缴纳部分应该怎么处理?尤其是个人部分
老师你好,申报个税时,工资为0,公司为其缴纳社保了,个人部分在下个月有工资的时候再扣除。那我申报个税的时候,这个人工资那是不是写0,社保那正常写数,还是说和工资表一样,报个税时工资和社保那都是0,等下个月工资扣除俩月社保(个人部分),申报时候社保那也写两个月金额
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
老师您好,让月蓝字发票开了40万,红字发票开具了15万,申报增值税是不是申报25万,同时做账数据主营业务收入也是25的数额对吗
个体工商户一个季度开除了57.3万元一共需要缴纳多少税款
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
那发票呢?收到的发票还是社保和医保机构给开的发票吗?不是啊,我问税务局,他们给开发票啊
你好,社保局和税局都不开发票的,都是收据,不是发票
哦,那开的收据是税务局的名称还是社保局的名称啊?我看银行对公付款的时候是税务的名称,所以我觉得做账的时候无论是科目还是二级明细名称不需要改吗
二级明细需要改,就是那个往来的二级明细,税局的收据,不过这个建议你实际收到后在修改,因为毕竟是过渡期
可是税务局也没写什么名字,对方就写着待报解预算收入,这个也不算什么名称吧?或许等我看到收据的时候,按照收据上的名称更改二级明细。确定不是走应交税费科目就行了。还请问一下,管理费用下的福利费,和管理费用_应付职工薪酬_福利费有什么区别,怎么划分这个界限呢
你好,确定不是走应交税费科目,管理费用下的福利费,和管理费用_应付职工薪酬_福利费是一样的,这个只不过是设置明细问题
哦哦,好的,知道了,谢谢
不客气,祝您生活愉快