你好,职工福利都 可以在14%比例内税前扣除
计入工资薪金的补贴和不计入工资薪金的补贴,对企业来说是不是都是借 管理费用,贷 应付职工薪酬-职工福利费,并且都可以在14%比例内税前扣除?
老师好,福利费是工资薪金的14%可以税前扣除,工资薪金是指应付职工薪酬科目下的工资薪金,奖金津贴合计数?
老师,您好,每月餐费和高温补贴都做进每月工资表里面,其金额可以直接和工资合并计入应付职工薪酬-工资二级明细吗?还是说一定要单独计入福利费和补贴中?
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
电脑如何下载会计学堂软件
老师,当月交纳的医社保公积金在当月缴纳时计提吗?
老师麻烦问一下,我们这有一位员工他三月份才自己从个税系统做的专项附加扣除,我这月更正的二月份的个税申报表,因为我填错了,那我填二月份个税申报表的时候,那把专项附加扣除还填上吗?是填还是不填呢?我现在整不明白了
待认证进项税额看期末余额在借方150万,为什么亿企财税显示是个负数,请问借方不应该是正数吗?
小规模公司可以核定征收么
老师好: 我们是物业公司小规模,给别的公司维修了供水管道和更换了水泵,请问,我们开发票时选择哪种分类合适?谢谢
请教一下法律事实的发生,一定会产生法律后果。为什么?事实行为一定会产生法律后果吗? 能外加大白话解释吗?非常感谢
公司交完电费 需要去电业局开发票 是出纳去开发票 还是会计去?
老师,为什么每年4月份进行企业所得税汇算调整,只有薪酬调整,其他不调整的情况下,资产负债表到年末时候左边资产合计和右边负债和所有者权益合计金额会不平,这正常吗
请问老师几个朋友合伙想开一个运输物流公司,想注册小规模的,需要怎么开始呢?
会计分录呢,都是按照上面的会计分录吗?
福利的话,无所谓职工薪酬-职工福利费,都 可以在14%比例内税前扣除
我是在问分录啊
借 管理费用,贷 应付职工薪酬-职工福利费
同学你好,补贴可以按照以下分录做: 借;管理费用-福利费, 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目