你好,次年一月发放的工资也算到今年里面的
请问填写残疾人就业保障金的工资总额,取数是应付职工薪酬贷方的累计数还是贷方发生额?这个工资总额里包括职工福利费吗?
请问,职工薪酬支出及纳税调整明细表中,职工薪金支出账载金额是不是根据应付职工薪酬科目来填就可以了,包括二级科目工资,奖金,福利费及五险一金单位部分等这些的合计数吗?
汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
汇算清缴期间费用明细表, 1.职工薪酬,办公费等的销管财费用是从科目余额表取数么? 2.是取科目余额表下本年累计贷方发生额么? 3.应付职工薪酬是取应付职工薪酬下的工资薪金和福利费的合计数么?
老师好,职工福利费是按照应付职工薪酬贷方的工资总额14%提取吗?如果前一年有工资总额,但是没有发生福利费,那么第二年可以累加前一年的工资总额一起计提福利费吗?谢谢
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.万向集团6个月后将收到汽车配件出口货款1,000,000$。已知:人民币兑美元即期汇率为1:8.2;6个月远期汇率为1:8.18:6个月看涨期权执行价格为1:8.19,期权费用为0.02¥;看跌期权执行价格为1:8.17,期权费用为0.03¥;预期6个月后即期汇率的1:8.16;人民币与美元的年利率分别为2%和4%,试比较利用远期合约套期保值、货币市场套期保值、期权合约套期保值及不套期保值等交易风险管理方案的效果
甲公司是一家上市公司,目前公司每年销售收入10000万元,变动成本率为60%,固定经营成本2000万元。长期借款7500万元,年利率5%,每年付息一次。每年优先股股利75万元。要求:(1)计算边际贡献和息税前利润;(2)计算经营杠杆系数;(3)计算财务杠杆系数;(4)计算总杠杆系数。
某企业计划购入机器一台,价值300000元,可使用年限为5年,预计每年增加收现销售收入600000元,总成本540000元,贴现率(该企业资金成本率)10%。要求计算:(1)净现值;(2)内含报酬率;(3)判断购买计划是否可行?注:(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,28%,5)=2.5320,(P/A,32%,5)=2.3452
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9.某公司成立于2020年1月1日,2020年度实现的净利润为600万元,分配现金股利300万元,提取盈余公积300万元(所提盈余公积均已指定用途)。2021年实现的净利润为900万元。2022年计划增加投资,所需资金为1200万元。要求:(1)不考虑目标资本结构的前提下,如果公司执行固定股利支付率政策,计算该公司的股利支付率
老师没有详细说,应付职工薪酬包括福利费啊
只是借方累计数吗
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额
你这个是剔除了五险一金吗
对,就得剔除了五险一金的
老师,把你的分录写一下,因为我们这个分录包括了社保
您说的会计分录是指的这些计提公司啥的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
你要是支付的时候是可以这么做的
就得剔除了五险一金的,老师这句话什么意思,能不能说详细点。剔除了单位的交的社保还是剔除了个人交的社保
不包含福利费 看应付职工薪酬-工资借方金额。老师您看这里的分录,就是这个借方金额吗? 借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款-
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 就是这个会计分录里面应付职工薪酬-应付职工工资的金额
剔除五险一金,不剔除个人交的五险一金
这个里边儿不是已经剔除了个人缴纳的吗?
借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金 银行存款- 其他应收款-社保费 其他应收款-公积金这两笔就是啊代收的个人的社保和公积金
对呀,这个是代收的,在你计提工资的时候你得冲销这个代收啊
借 应付职工薪酬-应付职工工资100 贷应交税费-应交个人所得税2 其他应收款-社保费3 其他应收款-公积金5 银行存款-90.我问你工资总额按100算还是92还是别的什么答案
工资总额是按照100算的,因为您支付的时候已经扣除了个人负担的社保和公积金了,这个应付职工薪酬,应付工资已经扣除您个人负担的社保公积金了