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老师,公司同事同时报销出差的餐费和车费。一种情况是一张餐饮发票一部分金额报销餐费一部分是报销车费,一种情况是车费没有发票找餐票代替,如果这两种情况都按真实发票项目报销,那餐饮补助又超公司规定标准,以后要查账有风险。这么操作呢?

2020-11-16 18:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-11-16 18:22

你好   以后查账的话  用的替票部分  查到不认可的发票会调增处理(比如这个餐费 拿来替代车费这部分 不能税前扣除的);

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快账用户4469 追问 2020-11-16 18:29

我知道呀,我是想问下怎么操作?因为实际工作中,同时出差时间,工作原因会在坐摩的,三轮车没发票。

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齐红老师 解答 2020-11-16 18:30

你好       没有发票的话     你可以 做车补制度    补助在工资表里面   不用单独去报 针对这样的情况。        

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快账用户4469 追问 2020-11-16 18:32

老师,我是小白一枚,没做过全盘,能说具体点麽?

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齐红老师 解答 2020-11-16 18:33

你好 就是说 你可以把这部分 特殊的情况。  公司拟定一个 车补报销制度。 针对这样的  你在工资表做一个车补栏次  到时    和你工资一起报个税就行了。   不需要在单独找替票来报。 反而找替票更容易被查。    

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你好   以后查账的话  用的替票部分  查到不认可的发票会调增处理(比如这个餐费 拿来替代车费这部分 不能税前扣除的);
2020-11-16
员工出差餐费补助,公司规定每天补助30元,一般情况下不需要发票。在报销时也**不需要提供小票**。 关于员工出差的餐费补助规定,通常情况下,公司会有明确的财务管理政策。一些单位可能要求员工出差期间的餐费自行解决,除非有特殊情况需要接待单位协助安排用餐,这时可能需要提前告知控制标准并向提供方交纳相应的费用。此外,如果由接待单位统一安排用餐,则应向接待单位支付相应的伙食费。这些规定旨在确保费用使用的合理性和透明度。 至于报销时是否需要小票的问题,根据现行的税务政策和企业的财务管理习惯,出差补贴作为企业对员工的临时性补助,通常不需要提供发票来进行企业所得税前的扣除。也就是说,员工在没有使用完餐费补助的情况下,回来直接报销时,并不强制要求出示消费小票。
2024-05-01
同学你好,填写到扣除项目的其他栏。
2022-06-05
同学你好 是的,没有火车票之类的就不能做差旅费了 2.是的,可以 交社保的工资代扣代缴就行了
2020-11-03
您好,这个不是一个题目吗
2023-06-16
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