你好 劳动合同做工资就可以
我们公司把退休年龄的员工签成劳动合同了,工资也一直做的工资表发放的工资,没有按劳务工资结算,更没有开具劳务发票,这怎么办补救呢
老师您好,我公司是农业公司,夏天雇的工人种地,一年劳务费大约60万,工资一直都是按月发放做的工资表,这么做有问题吗?我今天听一个会计说是要开劳务费发票的,我们这个没有开具劳务费,发票怎么办?
老师您好!我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司,公司把工费打给劳务公司,劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表,这符合不符合税务要求?!谢谢! 我们有和劳务公司签订的劳务合同,有和包工头签订的承包合同,税务要想查劳务公司是否给我们虚开了,他们应该去查劳务公司,你说呢老师?
跟员工签劳动合同按4000每月工资的签,社保公积金也是按这个交,实际上发工资按一部分绩效发了 25000,如果员工去税务局告公司没有按25000签合同,有理吗?
我们是劳务公司,派员工到对方公司工作对方代发工资,我们给他们开劳务发票,这部分外派的员工的工资成本算我们公司的吗?算我们公司的成本的话,我们又没有申报这部分工资,也没有去发放,怎么入成本呢
老师母公司购买子公司之前,子公司所有者是A,购买后变成了母公司,再子公司账面要怎么体现,分录麻烦写下
您好,个税申报个人承担保险除了大病10元不可以抵扣其余都可以抵扣对吗?比如说个人承担保险总共522.3那么可以抵扣部分就是512.3对吗
口问答详情235600后5次对话问题结束老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?详细正确处理:2024年12月计提,借:税金及附加贷:应交税费-城建、教育、地方教育。2025年1月收到退回附加税款→借:银行贷:应交税费→城建、教育、地方教育,结转→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润,老师,是不是这样做会计分录?对吗?
通常说的税前工资里的这个税是指社保公积金还有个税然后还有什么呢?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,2024年12月份已经正常计提。2025年1月份收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:税金及附加。按你这种情况处理,就会导致2025年第一个季度利润表“税金及附加”出现负数,申报时无法提交。我就是这么处理的,无法申报,还有什么方法处理会计分录?
老师,母公司在购买日购买子公司,这个时候子公司账面上有自己的所有者权益,比如账上股本10,资本公积10,盈余公积10,母公司购买子公司花了50元,这个时候母公司做账借长投50贷银行50,子公司账借银行50,贷实收资本50,和子公司原来账面怎么做处理呢(子公司原账面股本10,资本公积10,盈余公积10)
餐饮企业可以提供培训服务,并开具培训费发票吗?
老师,小规模公司,2024年12月份开了专票35万,全额征税,当时12月份也计提附加税,借:税金及附加,贷:应交税费-城建、教育、地方。2025年1月发生销售退回15万冲红,导致退回附加税,1、收到退回附加税款,借:银行贷:应交税费-城建、教育、地方教育。发生销售退回导致出现多计提的附加税,还跨年度了→借:应交税费-城建、教育、地方教育贷:利润分配-未分配利润。我们是小规模小企业会计准则,这样会计分录对不对??不是很明白,你直接会计分录给我就行
1000-50=950怎么来的应计提折旧额=1 000-50=950(万元)
25年1月的个税申报过扣完个税了,现在可以更正作废重新申报1月份的个税吗?交的个税会退到哪?
实际上应该签劳务合同,按劳务费结算工资的?
可以劳动合同的 完全没问题