你好对的,可以这么做。
我单位本月工资表中应付工资20000元,扣职工个人部分社保费2000元,实发工资18000元。请问老师按以下分录处理对吗? 计提工资时 借:管理(经营)费用20000 贷:应付职工薪酬20000 发放工资时 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款18000 其他应收款2000 代个人实际缴纳社保费时 借:其他应收款2000 贷:银行存款2000
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师请问我们的工资总额是18000(保函个人社保扣除部分)(如月工资是6000-社保550=5450实发数)会计分录是计提借:管理费18000,贷;应付工资薪酬1800是吗?发放就是借:应付职工薪酬16350 贷:银行存款16350是吗?社保计提是借:管理费20000 贷:其他应收款个人部分1650 应付职工薪酬单位部分78350是这样吗?缴纳社保借:应付职工薪酬单位部分78350 其他应收款个人部分1650 贷:银行20000老师我这样的分录对吗?如果不对,请老师给我对的分录,谢谢!
核定征收的个体工商户要不要做年度汇算清缴??
异地项目缴纳的个人所得税经营所得入什么科目
老师你好,北京刚成立的小规模纳税人,自己的公司,自己做账,只有两个人,记账凭证上需要审核人吗?审核人和制单人、出纳、负责人可以是同一个人吗?
老师,固定增长模式下的,股票的价值的公式是预期未来第一期末的股利/(必要收益率-股利增长率),还是每股股利/必要收益率
老师您好 我想问一下之前代账公司做的暂估成本 每年会红冲吗?还是说会一年累计一年的挂账?
老师,这个电子发票的额度是按照月度给的还是按照季度给的(河北一般纳税人)
请问1月浦发银行保理收款80万元,该怎么做账?
老师,你好,有业务往来的单位最好挂往来,之后查账好查,那如果像给车辆买的保险的这种业务也需要挂往来吗?一年一次
这个月付款的费用款 对方发票来不急开出来了 我这个月可以先暂估这笔费用吗
劳务维修费要交印花税吗?