你好 需要分开计提 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
计提社保公积金的时候,要分公司和个人部分,分开计提吗
老师 计提社保的时候只计提公司承担部分吗?个人部分要计提吗
计提工资时候,单位部分公积金社保要一起计提吗?还是说等缴纳时候再计提公积金社保
老师好,计提社保医保和住房公积金的时候,公司缴纳部分和个人部分怎么计提呢?分录怎么做?谢谢
提问:老师,计提社保和公积金的时候,应付职工薪酬-社保的金额,计提的是公司部分的吧?
看到的老师们好,我小叔子是一个公司的经理,老板被抓了,现在发他邮箱一些发票让他去说明情况,怎么说才能推脱自己的责任。发票是购买一些公司的办公用品,当然是假票,套出钱用来给客户送礼。有这方面经验的老师帮帮忙,谢谢老师。
计算这个消费税是不得扣减旧货物的收购价格,就是正常销售50台,以旧换新20台。要加上
老师,问一下,企业从个人租赁的房屋用于办公,企业需要缴纳房产税么
我公司买了一个探矿权,探矿权地不在营业执照注册地。这个对后期取得采矿权有影响吗?
公司问个人租的房子,产生的水电费,房东没法开票给个人,只有收款收据,公司可以入账吗,需要所得税税前扣除吗
老师你好,转账的时候,用途可以写培训费加人名吗,就是用途可以自己编写吗
老师,那像餐饮业购入的食材一次计入主营业务成本,就会出现成本倒挂,那是不是可以先都计入原材料,然后再根据当月的收入按百分比转到主营业务成本,也不用附附件啊
老师,24年暂估成本费用一直没有发票冲回,汇算清缴调增,那账怎么处理?
老师您好,我们是信息服务公司,是一般纳税人,帮企业招人那种,对外开具的是信息服务费发票,有时候服务收入发票未当月开具,账上先做的预收账款。但信息服务费的进项发票基本当月都能收回,收回后若做主营业务成本,就会导致成本大于收入,配比不对,这种情况下的信息服务费要入什么科目好啊?
老师本来我们谈好了是1千块钱,这1千块钱是纯收入,但是对方要求开百分之三的专票,这样我们需要收拾收回来这个税钱,应该给对方开多少发票