可以一块计提的,只要你当月计提当月的就行。
老师,你好新入职员工三个月后会补交社保和公积金,如,1月入职3月缴纳1-3月的社保和公积金,那1月和2月计提工资时是只计提工资还是到3月份的时候一起计提补提1-2月的公积金和社保。还是当月一起计提工资和社保、公积金。
计提工资时候,单位部分公积金社保要一起计提吗?还是说等缴纳时候再计提公积金社保
老师 社保计提的时候 计提单位部分还是个人还是单位和个人都要 公积金需要计提吗
麻烦老师详细发一下 计提工资、社保、公积金 缴纳社保、公积金、 实际发放工资时的会计分录 (个人部分在工资里计提 单位部分单独计提) 谢谢您辛苦了
公司未缴社保,发放工资时需要计提社保吗?还是说等缴纳的时候再计提?
连续12个月累计开票没有超过500万,然后就是又重新开始计算累计是吧
小规模纳税人专票也是开1个点最多开3个点是吧
连续累计12个月,比如2月注册的公司,3月开票300万,4月开票250万.从5月就要升级为一般纳税人
季度开票普票不超30万免税,对于开票金额比较大的个体,是不是开普票和开专票,没啥区别,交的税一样,所以我们可以要求他开专票,他是小规模一直开专票有影响吗?会不会因为开专票强制升一般纳税人
那包工头注册个体开票,交经营所得是不是比自己去代开发票交个税划算
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师那承包方员工工资可以不分摊直接差额到其中一个项目中吗,如果这样会不会出现销项负数,这样可以吗
老师包工头一般是不是要注册个体户再开发票,如果自己去税务代开是几个点,是不是增值税和个税都要交
那如果劳务派遣公司一般纳税人是不是差额部分可以开普票就会自动显示免税,然后剩下的开专票如果是小规模纳税人,是不是需要再做账的时侯才能体现税,先按收入算交的税再扣除对应差额部分的税
老师,我差额开票与我取得的分包发票类型没有关系吧,就是取得专票普票都可以扣除是吧
上一个会计做账,8月份的账,发七月份工资,计提七月份工资,没有计提8月份的工资,那我9月份做账,也是计提8工资发八月份工资,一直这样做下去?
你好,你在九月份的时候计提了八月份的工资,然后再计提九月份的工资,当月计提当月补上。