这种公司最好不去,直接就是在押你的工资,增加工作量不想加工资的想法
老师你好,我这两天应聘了一个工作,是药店的,他有8家店需要做账,都是一般纳税人,然后都需要坐班的,他现在说以后可能还会增加门店,而且还不给加工资,我这个话该怎么和他谈。他跟我说这么些门店以后要合成一个到时候我这边就一个公司了,说如果现在给我增加门店增加工资的话,那一户合成一个店是不是要给我减少工资,这个话我该怎么说?
老师到新公司上班去了第一天,老板说让我不要来了,但是我跟人事签了合同,合同没有给我,我也因为这份工作上家公司辞工了,这样我就是没有工作了,这家公司人事说他是个人错,给了我一天工资我没要,我应不应该找这家公司维护我的损失,我是继续去他这公司上班呢?还是说准备资料去劳动局仲裁?第二天去的时候那边头既然将门锁了,请问我该怎么办呢?
老师,您好!我是新手,刚入职了一个会计工作,我们老板是个体工商户,后面又开了六家店(用的不同的人注册的个体工商户),但资金什么都是他一个人的。因为发展需要,有一些要投标的项目必须要用大公司去投标,后来就注册了一个500万的一般纳税人公司,以前这边没有会计,只有一个外账报税的,现在老板请我来做专职,像这种情况全盘帐要怎么做?是以连锁店的哪种方式还是每个店独立核算独立报税,不去管那个一般纳税人的帐?而且老板还需要两套帐,我该怎么做?
请问一下老师,就是如果搞那种加盟连锁的店,我们老板说公司占加盟店的51%股份,公司不参与店铺的分红,但是老板想用我们的收银系统,把所有的加盟店的收入都进我们公司的公账,相当于所有门店的收入都是进入我们总公司的收银系统的,然后再返85%给店铺,公司收15%,其中有10%是返给代理商那些的,像这种的话可以这样做吗?这样做的话账务处理要哪样做?有什么涉税风险?要注意哪些事项?收入都进入我们公账再返给他们需要怎么处理?他们加盟店的成立形式要哪样才好?
是这样子的,我现在在一家公司做会计,然后我这个公司呢,它下面有很多这种合伙开店的门店,然后下面门店员工的工资,现在不知道怎么发,他这个门店,每个门店都不同的这个合作伙伴他们。员工的工资都由每个门店自己发,但是他们那个门员工呢,都是跟门店去签那个合同的,没有跟公司这边去签合同,所以这公司应该不可能由我们公司来发嘛,对吧,不然我们这个账他没法去弄啊,都没有合同了,我这钱肯定出不去啊。是不是啊,然后这个应该要怎么去弄,现在就工资发的好乱,下面门店吧,这些合伙的人都是学历呀,都不是很高的,都不太会弄这些东西,到时候经常会发错工资,现在应该怎么弄啊?
我在天府通忘了密码,手机号吗也1变了收不到信息怎么办
我手机号码换了收不到验证码?才找亻你的
′你我机号码换了收不到信息怎么办
直接人工小时工资率20元每小时,单位产品定额为6小时每件,共生产200件,直接人工总成本为多少?
2021年1季度销售单价1000元,销售数量200件,收款条件为当季度收销售额的70%,余款在后两个季度收20%,10%,不考虑去年各季度的收款情况,2021年1季度收款金额是多少?
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老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
请问自收自支事业单位转为差额事业单位,原单位撤销,银行存款转入新单位,账务如何处理
光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%,当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式,计算该公司的总资产收益率
我考虑下。
我现在的处境不好,目前一家建筑公司上班,我们就是一个财务和一个文员,我是财务文员不干了,然后就剩我一个财务了,公司所有的活都让我干了,老板也没有说想过加工资的想法。
这个是可以找老板谈一下你的想法,就是想加工资的想法的。你不说老板也不知道