你好,他们挂靠的原因是啥
老师我想问下,我们是建安行业的,我们公司那些挂靠社保的,没发工资,没报个税,这种这个社保费怎么办呢?
老师我想问下我们是做建筑的,公司的社保费挂靠的人的社保怎么做账务处理?全部是由公司交,没支付工资和报个税
老师,我想问公司帮忙交社保,但是没有工资的怎么做账呢(是在这家公司挂靠社保,我没有给公司钱,公司帮忙交的社保)
老板有一家没有业务的公司,个税是法人的名义0申报,工资金额是0 然后这个公司又给别人挂靠社保,也没有给挂靠社保的人交税,那我们0申报个税,是不是还要加上挂靠社保的这个人?
老师,人员工资不管是计入成本还是费用,都不影响利润啊,对税务没有什么影响啊,只是内部核算的问题,那计入劳务成本又不能成本倒挂然后一直不结转与其那样我一次计入费用不可以吗
老师劳务成本不结转,税务也发现不了我结没结转吧,与其这么麻烦我一次把人员工资计入费用可以吗比如餐饮业或者婚庆公司
老师,难道为了防止成本倒挂,劳务成本可以一直不结转吗?
因为报销人和领款人是同一个人,报销单上就直接签字在报销人上了,没有在领款人出签字问题大不大,发票齐全,领导也审批过了
这是快账软件上 我录3月份第15个凭证 怎么这里 税金及附加这个科目 加不上去呢 只有税金及附加的二级科目,一级科目,在科目管理里面是有的,但是做凭证选的时候选不了
小规模公司开了几张票,但是没做账,企业年报财务报表零申报行吗
其他综合收益要不要算到利润总额?
老师那代账公司把餐饮员工的工资做到劳务成本,然后为了防止成本倒挂一直不结转,劳务成本期末余额比较大,这样合理吗?最准如果公司注销,怎么处理劳务成本
工商年报中纳税总额取报表里的哪个数值?
老师,我看代账公司把餐饮业的工资做到了劳务成本,然后为了防止成本倒挂,劳务成本一直都没有结转过,(因为老板隐瞒收入)这样是不是不合理,其实餐饮员工的工资是不是也可以都计入费用啊,费用大不会出现成本倒挂,没什么风险吧
就是挂靠证书,所以给他们买社保。全额买社保
一点工资也不发是吗
有两个人发了工资报了个税,另外的10多个一分工资都没发。这种怎么处理呢
所以这种账务怎么处理呢?其它的两个发了工资的,社保费也是由公司全额承担的
没发工资的,不需要申报个税,账务处理如下: 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师也就是说把社保费算应付职工应酬?也需要先记提?
那另外两个人发了工资的呢?那个社保是由公司全额承担的,这种怎么处理呢?直接计入管理费用,以后汇算清缴的时候,是不是要把个人那部分调出来呢
是的,要计提的 直接计入费用,个人部分不能企业所得税前扣除,纳税调增
那老师另外两个发了工资的,但是社保费也是由公司全额承担,那这两个的账务怎么处理呢
你好,这个多做一笔计提、发放工资的分录就好了