你好,是的呢,10月份要计提10月份的工资
老师好,问一下比如10月份发放的是9月份的工资,那10月记账的时候要计提10月的工资吗
老师,计提工资10月份工资的时候,里面有11月份工资也要一起发,那10月计提的时候11月也要计提进去吗
老师,请问一下10月份发9月份的工资,扣了10月份的社保,计提、缴纳社保和发放工资时应该怎么做账
老师,个人所得税是发工资的时候申报吗?比如9月份工资10月份发,我10月份是不是需要报9月个税?如果跨月了,10月发8月工资又如何申报?
老师 公司9月份计提工资9万,但10月发放9月工资的时候 实际发了10万,要冲掉9月计提的,再重新计提. 这个冲是在9月份的账冲掉 再重新计提 还是10月份的账冲掉 重新计提
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11层洋房哪几楼最好
已知:某企业只生产一种产品,根据基期的相关数据计算的单价利润灵敏度指标为10%,销售量利润灵敏度指标为5%。要求:(1)计算两项成本的利润灵敏度指标;(2)如果该企业未来的目标利润变动率为+20%,计算各因素应采取的单项措施;(3)计算确保企业不亏损的各因素变动率极限。
个税软件上记录的劳务报酬收入,会一直存在吗?可以删除掉吗?
普通发票项目名称这样子写可以吗?*谷物**谷物**谷物*稻谷*晚柳沙香粘
借 待摊费用 贷 银行存款 分摊时 借 管理费用 贷 待摊费用 6个月后收到增值税发票 借 应交税费 蓝字 借 管理费用 红字(负数) 老师这样可以吗?
登记现金日记账时贷方金额错记到借方怎么办
老师,债务重组中债权人终止债权采用的公允价值是合同生效日还是实施日呢,受让资产里有金融资产是是按照实施日不是合同生效日,但债权人终止的债权不也是金融资产吗不应该也是按照实施日的公允吗,到底是按照哪个来呢,懵了
每月使用10个编号为T305的部件生产大型柴油机引擎,生产一个T305的成本如下所示:直接材料直接人工材料运费(直接材料的20%)制造费用(直接人工的150%)总制造成本$2,000$16,000$400$24,000$42,400材料运费不包括在间接生产费用中,它是接收部门的直接变动成本,并根据他们的成本直接分配给直接材料和采购的配件。R公司的年度制造费用是1/3的变动成本和2/3的固定成本。S公司是R公司的可靠供应商,他生产的T305报价为$30,000/个。假设R公司没有机会成本,因为它可以利用闲置产能生产其他产品,并产生每月$104,000的边际贡献。(1)请确定自制和外购的相关成本分别有哪些?(2)如果R公司处于质量控制的目的,选择自己生产10个T305,R公司的机会成本是多少?
材料运费不包括在间接生产费用中,它是接收部门的直接变动成本,并根据他们的成本直接分配给直接材料和采购的配件。R公司的年度制造费用是1/3的变动成本和2/3的固定成本。S公司是R公司的可靠供应商,他生产的T305报价为$30,000/个。假设R公司没有机会成本,因为它可以利用闲置产能生产其他产品,并产生每月$104,000的边际贡献。(1)请确定自制和外购的相关成本分别有哪些?(2)如果R公司处于质量控制的目的,选择自己生产10个T305,R公司的机会成本是多少?
那计提的肯定与实际发放的不一致的,到时候应付工资就是有余额的对吧
呃呃,如果不一致就会有余额的
那有余额正常吗
有余额是正常的呢,
好的,那余额无论是借方还是贷方都正常吗
嗯嗯,是的呢,都是正常的呢