你好 直接报销的,这样处理就可以了
员工垫付的费用,通过对公账户报销 直接借费用,贷银行存款可以吗?不在设置什么其他应付款-员工了可以吗
老师,请问下,我们代账做分录,员工报销,借:管理费用,贷:其他应付款,借其他应付款,贷:银行存款,为何要其他应付款过渡呢,不能直接借:费用,贷,银行存款吗
请问一下员工餐费报销可以直接借管理费用-福利费,贷银行存款吗,不通过贷应付职工薪酬科目,可以吗
车间员工在供应商处的宿舍电费和餐费,可以用预付款抵扣吗,只设置了应付账款,员工杂费进了其他应付款,可以做分录,借:其他应付款-员工杂费 贷:应付账款-公司名称 ,这种做法对吗?
老师,报销员工聚餐费为什么要通过应付职工薪酬?直接:借,管理费用-福利费 贷,银行存款 。不可以吗?
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
开票拍摄制作费大类是广播影视服务吗?
您为纳入增值税发票管理系统风险纳税人名单管理中的纳税人(税控系统中全链条红色预警和机动车发票监控规则产生的风险纳
这样就是如果是员工垫付了 没有报销 就用其他应付款转一下 如果直接报销了 就直接走银行存款 就可以是吧
你好, 是的,就是这样处理,