你好 上面已经做了发放的分录了 。 你做分录要做 借应付职工薪酬-工资贷其他应付款-个人社保 其他应收款-单位部分社保 银行存款 即可。
因为6月底员工离职了,7月份的社保已经申报了,人事做6月的工资从该员工工资扣除7月的社保,个人的部分和单位承担的部分全部由员工承担,这个该怎么做账
这个是8月份的工资表,前个会计这样做分录。因为这个员工社保是全部自己承担的。9月我要怎么做发放的分录
8月底员工离职,9月份在我们这儿多上一个月公积金(公积金是9月支付9月,部分单位承担,个人承担部分自付),9月份发8月工资计提公积社保个人部分都平账,社保也是多上一个月(但10月支付9月社保),10月没他工资,如何做账务
老师,有社保,是员工自己承担的,这个工资分录从计提到发放怎么做
社保分为个人承担和单位承担;员工5月10日休产假,5月个人承担部分社保已从5月工资扣除发放(生育津贴已发放给员工),到7月领导为了防止员工休完产假辞工,要求员工转了三个月(分别是5月/6月/7月)全额社保4021.56元进账户,承诺员工8月份上班后在8月的工资补回3个月的社保单位部分给她,请问我7月/8月分别要怎么做分录?
可重分类进损益的其他综合收益为20万元,这句话是什么意思?这20是影响还是不影响损益的呀?对重分类的意思不是很理解,意思它同时有两种功能,可男可女,可以这样、也可以那样的意思?
这个广告费和业务宣传费不超过当年销售营业收入15%的部分准予扣除,准予扣除不也就是据实扣除吗?那这个广告费和业务宣传费是按限额扣除,还是按据实扣除
M材料可变现净值为什么是这么算,12和0.1不是W机床的吗
你好,老师!农产品批发的一般纳税人公司,采购商品后需要将产品分为1、2,3等,还会有一部分损耗,销售时不同等级单独销售,有时也会混合一起销售,请问用什么成本核算方法?
东莞注销个体户,需要什么资料,谢谢,需要身份证原件吗
税务局查登记税务没,具体路径?我忘了,不想用实名登录那个。
财务人员来一个新公司,高新资料电子档案交接不全,签字交接有什么风险?
老师计算个税时工资薪金的收入额是什么
公司符合什么条件,可以没研发费用科目并享受加计扣除
25年6月1日的电商税是要实施了吗?1.5%,是怎么一个收法呢?如果1.5是平台代收。那么意味着这个发票是不是平台开给客户?商家就不用开了。因为现在都是线下开给客户的。