正规的是需要通过应付职工薪酬核算
老师好!报销探亲费:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:库存现金。 还是不通过管理费用,直接入应付职工薪酬
请问下老师就是计算福利费是需要通过应付职工薪酬核算吗 不可以直接就是管理费用—福利费 然后贷库存现金或者银行存款吗
福利费,实报实销,就是借制造销售管理费用-福利费,贷现金或者银行存款 以工资发放就是借制造销售管理费用,贷应付职工薪酬-福利费。借应付职工薪酬-福利费,贷现金或者存款,这样对吗?
做福利费的分录借管理费用福利费,贷应付职工薪酬-应付福利费还是直银行存款或库存现金,贷方要不要通过应付职工薪酬???
请问福利费为什么需要通过应付职工薪酬下面的福利费进行核算?不能直接借方管理费用-福利费,然后贷方现金吗?
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小规模可以开专票吗?
*建筑服务*建筑工程和*建筑服务*劳务费 有什么区别呢
学校食堂收费,怎么核算成本,老师这个完整分录
9、根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于甲公司内部会计监督主体的有( )。 (2021 年) 甲公司债权人 甲公司纪检部门 甲公司会计机构 甲公司会计人员 请问一下老师甲公司纪检部们为啥不是
老师,合作社可以不开对公户吗? 如果没有规定要开,钱可以转到法人以外的账户吗(不是成员,和合作社没有关系的人的账户)
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每月预扣部分工资作为考核工资,年终一次性发放,考核不达标会扣除一部分工资不再发放,不再发放部分是冲费用还是记营业外收入呢?
比如开票金额100万,折扣20万,最终开票金额80万,那使用开票额度是100万还是80万?
老师那前期没有通过应付职工薪酬来核算呢,那需要怎么调整呀
原来没通过的不管了,以后的用这个核算