同学你好,如果是迟到等的罚款,是计入营业外收入;
老师,我想问下工资表上的考勤扣的工资或者其他扣款的工资如何做分录,扣回来的工资是做收入,还是作为费用,
老师,工资表里的考勤扣款或者其他罚款要体现在会计分录上吗?
老师,我今天要申报1月份的个税。我们的工资表里面还有考勤扣款。请问,我申报个税,是按照这个工资表里面的实际应发工资来申报,还是需要用实际应发工资减去考勤扣款的,作为申报个税的应发数呢?
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
老师好,请问计提工资是基本工资还是应发工资,或者是实发工资?对员工的质量考核,工龄工资,工资扣除和其他扣除怎么做计提?
老师那根据开出差额征收全额发票的扣除额做,借应交增值税销项抵减贷主营业务成本的时候,摘要写什么
老师差额征收,先取得分包发票,全额做了成本,然后取得扣税凭证的时候再做借应交增值税销项抵减,贷主营业务成本取得扣税凭证指的是啥是不是根据开出发票的这个扣除额
老师,我们应收客户100,同时我们还应付客户60,互相有业务,我们根据差额给客户开票,还是各自开票
老师,财务报表要求列出每个科目的期末余额明细,这是什么意思,是要资产负债表和利润表中显示出2级,3级的余额吗?
老师,这段话里的取得扣税凭证,只的是啥,就是以开出发票里面的那个扣除部分再做,借销项税额抵减,贷主营业务成本吗?这个主营业务成本是不是还得写到二级明细,需要做账。一般纳税人发生成本费用:借“主营业务成本”等,贷“应付账款”等。取得扣税凭证且纳税义务发生:借“应交税费——应交增值税(销项税额抵减)”或“应交税费——简易计税”,贷“主营业务成本”等。小规模纳税人发生成本费用:借“主营业务成本”,贷“应付账款”等。取得扣税凭证且纳税义务发生:借“应交税费——应交增值税”,贷“主营业务成本”。
老师那选择差额征收,如果当月有进来的票开票的时候还没有扣除,需要做账吗?怎么做
老师,学校是营利性技工学校,收取的费用需要交增值税吗?
请问,增值税超500万了,系统提示要转一般纳税人,可以调整报表吗?因为是体育行业,收场地服务费,培训费,比如有些储值的,未消费的也确认了收入
老师,选择差额征收全额开票,具体做账的时候是按开出的全额发票做,借银行存款,贷主营业务收入,贷应交增值税销项税额,那取得的发票怎么做账,比如取得一张500税率为1的发票,就借主营业务成本500/1.05借,应交增值税销项抵减500/1.05*0.05贷银行存款吗
所得税汇算清缴时有一笔收入和成本漏报了,如果改第四季度财务报表会产生所得税和滞纳金,能不改第四季度财务报表直接改财务年报吗?
不能作为费用处理吗
计提工资和是实发工资不一样,没有发放的工资表要怎么做账?需要补打一份实发的工资表吗?
同学你好 不能作为费用处理吗——这个不是费用的,企业付款是企业的费用,这个是企业收款 计提工资和是实发工资不一样,没有发放的工资表要怎么做账?需要补打一份实发的工资表吗?——没有发放的工资转入其他应付款中,不需要补打实发的工资表 没发工资的分录 借,应付职工薪酬一工资 贷,其他应付款一员工名字
我是这么理解,可是经理却说是费用,弄得我有点糊涂,业务员没有达到目标,扣除的工资是否也是作为营业外收入呢?,都是在应发工资之后扣除的项目,我认为应在应发工资之前扣除比较好是吗?
同学你好 我是这么理解,可是经理却说是费用,弄得我有点糊涂,业务员没有达到目标,扣除的工资是否也是作为营业外收入呢?,——是的,也是营业外收入的; 都是在应发工资之后扣除的项目,我认为应在应发工资之前扣除比较好是吗?——是在应发工资之后扣除