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老师好,请问计提工资是基本工资还是应发工资,或者是实发工资?对员工的质量考核,工龄工资,工资扣除和其他扣除怎么做计提?

2023-06-13 15:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-13 15:47

同学你好 计提的是应发工资

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快账用户3131 追问 2023-06-13 15:51

技术部的人工工资是不是要记到制造费呢?

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快账用户3131 追问 2023-06-13 15:55

老师,计提工资的账务处理应该怎么做?

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齐红老师 解答 2023-06-13 15:59

这个是研发的吧 应该计入研发支出

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快账用户3131 追问 2023-06-13 15:59

那么完整的计提工资分录怎么做

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齐红老师 解答 2023-06-13 16:03

借研发支出 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款

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快账用户3131 追问 2023-06-13 16:07

1、 借:制造费用—员工工资 借:管理费用—员工工资 借:研发费用—员工工作 贷:应付职工薪酬—员工工资 2、借:应付职工薪酬—员工工资 贷:银行存款 老师您看是这样的吗?

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齐红老师 解答 2023-06-13 16:14

同学你好 对的 是这样的

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快账用户3131 追问 2023-06-13 16:22

忘记加上销售费用工资了

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齐红老师 解答 2023-06-13 16:32

同学你好 你加上就可以了

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同学你好 计提的是应发工资
2023-06-13
你好 请假的计提 工资就不算工资 不给工资 
2022-01-13
每个月计提的工资,是应发工资。作为扣除职工福利费的基数,是应发工资
2023-05-13
是计提应收工资金额的
2022-08-10
你好,按照应发工资 第二个也是应发工资。
2023-05-29
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