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你好老师,请问企业工资是按应发工资还是按实发工资来做为企业员工工资的支出喃,其中实发工资包含员工扣除了个人社保的

2022-11-05 11:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-05 11:02

你好,按照应发工资来。

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你好,按照应发工资来。
2022-11-05
你好 要包括企业社保的,个人所得税是要计算进去的
2021-11-24
你好,按照应发工资包含个人负担的社保。
2022-03-04
你好 按照应发工资做账 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
2020-11-19
调整员工社保基数是按工资的应发工资
2024-07-16
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