你好 你之前计提的分录红冲就行了。 你借方应该是做的管理费用 。 红冲即可
工资表已计提工资了,发放的时候有一个人已离职,工资不用发,那要冲减应付职工薪酬,另一个科目是什么
1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资,入账科目: 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减
老师您好,计提工资的时候是做 借,管理费用__职工薪酬 贷,应付职工薪酬_职工薪酬 发放的时候 借,应付职工薪酬_职工薪酬 贷,银行存款 如果用公户的银行存款发放工资,发放到每个人的张三,李四等人账上的时候,这个明细需要怎么体现
你好老师上个月工资没计提,这月补计提 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 那管理费用那笔要怎么冲减?
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
启动资金10万总收入10万总开支10万?亏多少?
员工在个税app里添加完专项附加扣除信息,公司给员工申报时,点专项附加信息采集里点下载更新,是不就能带出来呢?
你好老师,专项附加扣除24年度没填,在app里只看到选扣除年份啊,没有起止时间,现在要填附加扣除信息,现在25年度可以填2次吗?想24年汇算清缴能退税,同时25年度每月个税申报时可以扣除,需要怎么操作呢?
你好老师,想问下2024年度没有填专项附加扣除信息,现在2025年填扣除哪个年份啊,当年度是只能填一次是吗?如果选了25年度,24年的个税,在汇算清缴时可以退税吗?
T3软件结转到9月10月显示查询不到新的10月的凭证,在下面的凭证查询又查的到凭证
旅游公司内账,单独支付市场部已离职员工的提成,没有做在工资表里面,以工资形式单独支付的话可以吗?然后以工资来做账,计提借销售费用—工资,贷应付职工薪酬—工资,支付借应付职工薪酬,贷银行存款。前面老师回答:以离职补偿来做账的话要怎么做账,用什么科目明细
您好老师,请问个税申报完也缴纳完啦,还可以从新申报吗?工资又增加啦需要怎么操作?
老师,您好,拿货冲抵销售返利是视同销售,那什么情况下销售返利要冲库存商品呢?
7月应付工资是557773,扣款明细(医社保12588.54,清罐费用2357.94,其他扣款是14602.5)税前实付金额是528223.68,个税6048.12,税后工资是522175.56.老师问下,这份工资表的明细要怎么做,计提到发放工资的全部过程,谢谢!清罐费用是之前我们公司先付的,这部分费用要司机承担,我之前是做主营业务成本-清罐费,扣款也是我们先付,实际要从司机这边抵扣的。
你好 计提工资 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 发放工资 “借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款 -各种扣款 银行存款 应交税费-应交个人所得税 。 你之前扣款 你们之前先挂其他应收款”
没有之前扣款清罐费用是做主营业务成本-清罐费,罚款做营业外支出-罚款, 社医保做其他应收款,是不是相对应的要用红字冲减
你好 你要扣员工工资的话 就要挂其他应收款。 你走做成本去了 那说明都是公司来承担了 。 是的要红冲的
之前不知道哪些清罐费用是司机承担的,后面说是一部分是司机承担,但开票进来就一笔,小部分是司机承担,那这个是从主营业务成本里红字冲回是吗
你好 那你就红冲回来就行了。 把司机对应要承担金额冲回来 挂其他应收款。
是等发放工资再冲回是吗?那些社医保扣款也是等发放工资再挂账,还是说计提就可以先把借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-各种款项先挂着啊
你好现在就冲回来扣款的部分 。 你不是缴纳了社保就会做缴纳分录吗 ? 缴纳了就要做分录后 发放工资贷方扣即可。 等着工资发放直接就贷方冲其他应收款扣款即可了