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老师,员工辞退福利应该计入什么科目呢

2020-04-07 16:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-04-07 16:48

给工资吗,借管理费用 工资,贷应付职工薪酬 工资

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快账用户9355 追问 2020-04-07 16:49

就是辞退的时候,给的补助,是应该计入工资呢,还是计入福利费呢

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齐红老师 解答 2020-04-07 16:54

这个是做工资下面的,

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齐红老师 解答 2020-04-07 16:56

要不就单独设置这个,应付职工薪酬—辞退福利

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齐红老师 解答 2020-04-07 17:01

忽略上面回复,工资,这个有问题不好意思,,你这个做管理费用辞退福利下面,汇算清缴填写是管理费用其他中,不是做工资,http://shuo.news.esnai.com/article/201704/154956.shtml

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给工资吗,借管理费用 工资,贷应付职工薪酬 工资
2020-04-07
是的,就是计入应付职工薪酬/管理费用-辞退福利
2023-03-06
借:管理费用-辞退福利 , 贷:应付职工薪酬-辞退福利
2020-11-05
在计提阶段,会计分录应该是借记“管理费用——辞退福利”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。这是因为辞退补偿属于企业为管理员工而发生的费用,所以应计入管理费用;同时,由于尚未支付,应将其确认为一项负债,计入应付职工薪酬。 在支付阶段,会计分录则是借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目,贷记“银行存款”科目。这是因为企业实际支付了辞退补偿,所以应付职工薪酬减少,同时银行存款也相应减少。
2024-04-28
你好,二级明细是:管理费用—辞退补偿  
2024-09-26
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