同学,你好,先通过应付职工薪酬-社保费过一下,支付的时候再借:应付职工薪酬,贷:银行存款
老师好。像公司的社保费,比如,3月份的社保费,3月20号拿到社保发票,3月20日通过银行付款了,那3月份还要做一笔计提吗?我见我们公司直接做一笔分录,借:管理费用一公司承担社保部分,其他应付款一个人承担社保部分,贷:银行存款,公司承担社保部分不通过应付职工薪酬一公司承担社保部分
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
分录1:计提社保 借:管理费用-社保公司部分 贷:应付职工薪酬-社保公司部分 分录2:付社保费 借:应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款 请问老师,是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录,如下: 分录3:计提社保和付社保费 借:管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款
老师,1.计提社保 借:管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 2.缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 其他应收款:个人负担 贷:银行存款 分录对吗?社保费用分的这么细吗,
那像直接根据开票确认的收入处理的,就用不到合同结算科目是吧,
1月留抵了6535.2元减去2月增值税4662.17元=2月继续留抵1873.03元,这个账是怎么做
充值消费卡 充5000送900怎么入账 售卡方
老师,建筑如果按开票确认收入,怎么用合同结算啊,是不是就不用合同结算了,按开票直接确认主营业务收入就可以了,然后按收入利润率直接结转成本啊,合同结算是不是用于完工百分比法啊
老师,结转本月销售成本是按收入的多少比例呀? 我刚看了这里之前是按主营业务收入的全部结转的,是不是结转多了
企业有核定文化税税种,开票项目是:*工艺品*礼仪物料/鲜花。工艺品*物料租赁。这些开票项目的收入需要申报文化税吗
老师,因为税负的影响,我可以把进项税额留一部分不抵扣吗?
老师您好,我怎么在科目余额表中查看过去几年计提和实际发放的工资
老师,如果购买了一台电脑3000,因为金额不大不想按月摊销,是先计入固定资产然后一次计提费用了,借管理费用3000贷累计折旧3000,还是直接管理费用3000银行存款3000啊
你好-8%是怎么计算的