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老师好。像公司的社保费,比如,3月份的社保费,3月20号拿到社保发票,3月20日通过银行付款了,那3月份还要做一笔计提吗?我见我们公司直接做一笔分录,借:管理费用一公司承担社保部分,其他应付款一个人承担社保部分,贷:银行存款,公司承担社保部分不通过应付职工薪酬一公司承担社保部分

2020-03-20 08:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-03-20 08:44

同学,你好,先通过应付职工薪酬-社保费过一下,支付的时候再借:应付职工薪酬,贷:银行存款

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同学,你好,先通过应付职工薪酬-社保费过一下,支付的时候再借:应付职工薪酬,贷:银行存款
2020-03-20
您好 社保有些是当月缴纳 也有些是次月缴纳  但是计提是当月做计提    你单位这样操作可以的 一、计提:(企业缴纳部分) 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的) 贷:应付职工薪酬--社会保险 二、缴纳: 借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分) 其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分) 贷:银行存款
2020-12-06
你好应付职工薪酬,他核算的内容包含社保工资福利费职工教育经费工会经费等。
2021-07-06
您好 可以直接 借:管理费用-社保费 贷;应付职工薪酬-单位社保费 不需要分那么多险种的
2024-03-28
你好,支付社保分录 借:应付职工薪酬-社保4387.41 其他应收账款-代扣个人社保2567.14 贷:银行存款4387.41+2567.14 发工资时 借:应付职工薪酬-工资薪酬 贷:银行存款 其他应收款-社保 0工资那个人的个人代扣的社保还在其他应收款的借方,还没扣到他的费用
2022-08-02
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