这种做法存在较大的税务风险和合规问题,是不建议的。因为将实际的课时费、招待费和交通费等通过开具培训费发票的方式来处理,属于虚开发票行为,会面临严重的法律后果。以下是按正常业务来分析 A 公司的账务和税务处理,仅作参考,不代表对这种违规行为的支持。 A 公司账务处理 确认收入 当 A 公司收到民非企业支付的款项并开具培训费发票时,应确认收入。假设收到 14 万元,会计分录为: 借:银行存款 140,000 贷:主营业务收入 - 培训费收入 135,922.33(140,000÷(1 %2B 3%)) 贷:应交税费 - 应交增值税(销项税额)4,077.67(140,000÷(1 %2B 3%)×3%) 这里假设 A 公司为小规模纳税人,增值税征收率为 3%。如果 A 公司是一般纳税人,税率一般为 6%,计算方法类似但税率不同。 成本及费用核算 如果 A 公司有与培训业务相关的直接成本,如培训教材印刷费、培训场地租赁费用等,应计入主营业务成本。假设发生教材印刷费 5,000 元,会计分录为: 借:主营业务成本 5,000 贷:银行存款(或应付账款等)5,000 对于公司日常经营的管理费用,如办公费、水电费等,根据实际发生情况计入管理费用。假设发生办公费 2,000 元,会计分录为: 借:管理费用 2,000 贷:银行存款(或库存现金等)2,000 A 公司税务处理 增值税 按照上述计算,A 公司应根据开具的培训费发票金额计算缴纳增值税。小规模纳税人按季度申报增值税,在申报时,将销售额和税额填入相应的申报表栏次。如果符合小微企业增值税优惠政策,可享受免税或减税优惠。 企业所得税 A 公司应将培训收入减去相关成本、费用后的余额,作为应纳税所得额计算缴纳企业所得税。假设 A 公司当年除了这笔培训业务外,没有其他业务,且上述成本费用均符合税法规定的扣除标准,那么应纳税所得额为 135,922.33 - 5,000 - 2,000 = 128,922.33 元。按照企业所得税税率 25% 计算(假设无税收优惠),应缴纳企业所得税 128,922.33×25% = 32,230.58 元。在年度企业所得税汇算清缴时,需如实申报收入、成本、费用等信息,并根据税法规定进行纳税调整。
结转期间,借:本年利润 贷:主营业务成本,系统直接生凭证中间差额计以前年度损益,这样对吗?
员工福利费都需要计提吗,需要应付职工薪酬-福利费过一下吗
老师,你好,我公司是一般纳税人,经营医疗器械业务的,我们刚刚申报完所得税汇算清缴,但是有几笔停车费专管员说不能抵扣进项税,说去年抵扣相关增值税进项需要按月匹配调整,并且会自动出来滞纳金,不然会影响所得税,那我直接调整当月的增值税报表,那所得税是不是调整今年的汇算清缴就可以了吧,季度的所得税申报需要动吗,我不需要反结账去年的记账凭证吧,然后调整这些后怎么做账务处理
老师,1,我们单位,公司没钱老板垫付购买办公用品,直接进费用,借管理费用,贷其他应付款,行吗?还需要进一次现金科目吗,借现金贷其他应付款,票据回来再借管理费用贷其他应付款吗?2,计提的工资全部进费用,贷应发数。实发工资时,借应发数,贷个税社保和用银行实发工资,是这个意思吗。一直不知道计提工资时,贷记应付职工薪酬是应发数还是扣除个税个人社保后的实发数
如何做0申报,直接都是0就行了嘛
老师,人力资源公司有必要去吗,目前就一个会计和一个出纳
请问我公司开了一个VTB账户,收国外客户的货款,产生了两笔扣费,回单备注用途是Commission for tariff,还有一个是VAT Commission for tariff,请问这两笔费用怎么入账?
老师关税之前是多少,现在34个点
老师个体户的现在我们都是从7月份开始建账,银行6月末有余额,建账的时候银行余额怎办
老师,有做内账用的模板吗,能显示1月到12月份的