这种操作可行但有要点和风险: 可行方面:形式上合同、付款、开票合规,还解决员工社保意愿问题和企业社保风险。 要点:合同明确关键条款,体现劳务独立性;个体户如实开票,企业仔细核票。 风险:税务机关可能审查,若认为业务不合理,会进行纳税调整;若被认定事实劳动关系,企业需担未缴社保等法律责任。
我们公司有一部分员工不愿意买社保,买社保就离职,鉴于现阶段招人难,没给买,因此这部分员工没有申报个税,现在社保已入税,老板想开一家劳务派遣公司,跟这部分员工签劳务合同,,然后又于公司签合同给我们开票,各位老师,这样操作行吗?劳务派遣公司税负大吗?到底是开劳务公司还是个体户还是小规模纳税人好呢?
老师对于劳务合同而言,我是一般纳税人,劳务方给我开票3%劳务票,导致我公司少抵扣进项票,因为我们给甲方开具9%工程款发票!老师这种劳务合同,小的辅材由他们劳务公司自行采购,我怎样在合同中约定比例,一部分开劳务票3%,一部分开成辅材的材料票13%!劳务公司可以这样开具吗?老师!怎样约定这个比例,确保我们税金不受损失!比如主体劳务合同怎样签订!安装劳务合同怎样签订!
你好,老师,老板娘发了个东西说个体户在没签劳动合同的情况下,可以签订劳务合同,劳务合同只需要约定工作内容和劳务报酬就可以,而且招人的时候都在合同上写上乙方作为劳务人员,甲方支付给乙方得劳务报酬已包含甲方支付的各种社保补贴等各种费用不再额外乙方的其他开支,乙方缴纳的养老保险均由乙方自行缴纳,乙方因自身身体原因,在上下班期间发生意外的所有责任由乙方自行承担,甲方不承担,由此发生的一切责任但是甲方必须及时组织施救送医等,这些东西针对商业有用吗?这是一个卖合同说的营销策略,我感觉法律不认同把
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?
老师您好:A公司和B公司个税1月申报时系统提示是否每月扣5000元,我都选扣5000元。 有这个事,李员工在A公司交养老和医疗现在是李员工去B公司了,,但是李员工医疗保险还在A公司交着,我想问您A公司本月工资表还要给李员工做吗
老师 借用老板的款240万左右,使用1一年以上,是不是可以放到长期借款科目?给老板的利息收入是不是需要代扣代缴个税?一般纳税人自产自销水果蔬菜公司,未分配利润达到300后,公司的各项税费优惠政策有什么变动没?
一般纳税人水利基金减免后不用交纳税款,做不做计提的分录呢?
计提法定盈余公积金是按利润总额的10%提取,还是按净利润的10%提取吗
老师,银行承兑汇票,存放保证金的银行和承兑付票给供应商的银行,是同一个银行吗
老师办公室出租如何入账
物业公司的人员工资应计入到什么科目
老师,一月份开了三张发票,那申报印花税的应税凭证数量怎么填
老师好,公司购买厂房缴纳的契税和印花税如何做分录?
老师,问下在哪里查到财税【2016】36号文件具体全文?
税务为什么要怀疑不合理?这是真实发生的业务,我公司对公付款,并且绝对没有回流资金,
只是说有可能,不是说一定,这个风险不是很大
老师,你说会也许会认定为劳动关系,税务机关这个怎么认定的呢?
个体户只给你们提供劳务的话是有这个可能的
老师,如果认定为劳动关系,他们现在已经退休了,补社保怎么补呢
退休了这个不用补
跟这个个体户法人签订合同的时候,他已经是退休的人员了,如果税务认定是劳动关系,介于他已经退休了,也无法补缴社保了?
同学你好 对的 这个不能补了