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老师我企业雇佣几个外地工人,这几个工人就是外地人,人家不愿意在这缴纳社保,我们企业付给工资还想税前扣除,所以就想了这个办法,让工人成立个体劳务中心,按个人生产经营所得税缴纳个税,我们把工资付款到个体户,然后工人一起分这个工资,这样做不会违法吧?

2024-08-22 18:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-22 18:19

你好,这个不审查的话应该没事

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快账用户7929 追问 2024-08-22 18:20

如果查账,是不是经不起查

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齐红老师 解答 2024-08-22 18:20

是的,审查的话经不起查

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齐红老师 解答 2024-08-22 18:20

是的,深查的话经不起查

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齐红老师 解答 2024-08-22 18:21

这个不深查的话应该没事

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相关问题讨论
您好 这样处理不违法的哈
2024-08-22
你好,这个不审查的话应该没事
2024-08-22
这种做法是存在违法风险的。 按照规定,企业雇佣员工,应当依法为员工缴纳社会保险。试图通过让工人成立个体劳务中心来规避社保缴纳义务,并改变工资支付和纳税方式,可能被视为逃避法律责任的行为。 此外,这种操作可能被税务机关认定为不合理的税收筹划,导致企业面临税务处罚和法律责任
2024-08-22
你好!可以的,操作没问题
2024-08-22
你好,可以的,但是你得看下建筑劳务你当地的资质取消了没有,如果没有取消,需要办理资质已经取消了就没有关系。
2024-08-22
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