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我们公司有1人,去年工资是24000,残疾人就业保证金怎么计算的?

2025-03-31 10:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-31 10:30

你好,直接按24000*1.6%计算,不足30人的只申报,免交

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快账用户3573 追问 2025-03-31 10:32

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2025-03-31 10:32

不客气,祝你工作顺利。如果感觉还不错的话,麻烦给个5星好评哦。

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你好!残疾人就业保障金(简称残保金)的计算公式通常遵循以下基本形式: 残保金}= 月平均工资}×缴纳比例}×职工人数 其中: - **月平均工资** 是指企业的月平均工资或者当地的月平均工资,取较高值。 - **缴纳比例** 是根据当地政策规定的比例,例如1.5%。 - **职工人数** 是指企业的员工总数。 你说的30万元是月平均工资吗
2024-08-21
您好,不是的哦,我们要交的,因为99*1.5%=1.485,要招2个人才免交的 有残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资
2024-03-25
那就按你们公司的人数和工资来报
2023-11-03
您好,需要整数的,您改一下的。谢谢
2021-12-09
你好 财政部公告2019年第98号第三条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 这个要先看你们当地的 就业比例是多少。 你才能根据你 残疾人的情况 来计算残保金的 。 你们去 税务局和当地残联备案了吗
2021-12-09
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