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计提社保费分录如下: - 计提企业承担部分:借:管理费用/销售费用/生产成本等(根据员工所属部门确定) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分) - 计提个人承担部分(从应付职工薪酬中扣除):借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社会保险费(个人部分) 缴纳社保费分录如下: 借:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分) 其他应付款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款

2025-03-29 20:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-29 20:04

同学你好。 少了一步。个人部分也要计入费用科目的。 否则,应付职工薪酬科目不平, 你可以这样做分录。

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:05

计提工资时, 借 管理费用 贷 其他应付账款 个人社保 贷 应付职工薪酬 缴纳社保时 借 其他应付账款 个人社保 管理费用 贷 银行存款 发放工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

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快账用户5026 追问 2025-03-29 20:12

老师,可以列入数字吗?看着有点晕

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:12

好的,我给你重新写,

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:15

假如 应发工资=1000 个人社保=100 公司社保=200 全部属于管理费用, 现在都是当月缴纳社保,所以不用专门计提,在缴纳时直接做分录。 因此, 会计分录如下 计提工资时 借 管理费用 1000 贷 其他应付账款 个人社保 100 应付职工薪酬 900

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:16

缴纳社保时 借 管理费用 200 其他应付账款 个人社保 100 贷 银行存款 300

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:16

发放工资时 借 应付职工薪酬 900 贷 银行存款 900

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:18

此时 其他应付账款 个人社保余额=0 应付职工薪酬余额=0 管理费用发生额=1000加200=1200

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快账用户5026 追问 2025-03-29 20:48

谢谢老师,这个管理费用1000+200老师这个没有太懂?

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齐红老师 解答 2025-03-29 20:49

不客气,同学。老师应该的 应发工资=1000 公司社保=200 合计=1200 全部计入管理费用

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同学你好。 少了一步。个人部分也要计入费用科目的。 否则,应付职工薪酬科目不平, 你可以这样做分录。
2025-03-29
你好,同学 老师仔细看了分录,没问题的
2024-04-30
你好!这个分录是对的,其实上面的几步,你先发生哪个就做哪个分录就好 最终是没问题的
2022-02-21
您好 没问题的,您写的正确的
2022-05-10
你好    不能这样做的哦 。  员工个人部分 是不能走应付职工薪酬科目过渡的。 这个本身是员工承担 。 你公司来承担 缴纳做 :借  借应付职工薪酬社保(公司承担部分) ,营业外支出 -员工福利费(员工承担部分)贷银行存款
2021-03-08
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