您好,是的,应该是一样的,上面是 应付职工薪酬-工资(贷方累计发生额)。 不一样的话,只能税前扣除小的金额,没有大小顺序,权责发生制这3个数就是一样的金额嘛,本月计提 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 下月15日前申报所属期也是上月的,金额是一样的
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,我刚接手一个公司,法人实际在另外一家公司上班,每个月有超过6000元的工资收入。但以前的会计并不知情,从19年以来,甚至更早,一直用给法人报已每月4500元工资申报个税,用现金冲减工资。现在法人发现名下工资虚高,导致一直拖欠个税。我如何操作更好? 是否分三步走, 第一步:个税申报的调整,到税局调整0申报。 第二步:调增账务,2022年度纳税调增。假设从2019年期,每月4500元*12*4年=216000元。 2023年5月会计分录: 借:应付职工薪酬 -216000 贷:库存现金 -216000 借:管理费用 -216000 贷:应付职工薪酬 -216000 第三步:2022年度企业所得税纳税调增 216000? 1、我这样处理是否正确? 2、2023年的会计分录我这样写是否正确?注意看是2023年的会计分录哦。
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表应交税费一个人所得税贷方余额200,(是前期从工资里多扣的)个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人),我是想用多出的个税冲减多支付的工资,之前的两个问题点追问一直提示系统繁忙,所以只能再发一遍问题。请问老师这样做分录可不可以,谢谢
老师,请问2024年所得税汇算清缴中,以下三个数字是否应该是一样的?全年的管理费用-工资和借方应付职工薪酬-工资,2024年1-12月自然人申报个税系统的工资。如果不一样,会不会可能带来麻烦?
老师,请问2024年所得税汇算清缴中,以下三个数字是否应该是一样的?全年的管理费用-工资和借方应付职工薪酬-工资,2024年1-12月自然人申报个税系统的工资。如果不一样,会不会可能带来麻烦?假设是次月发工资,工资金额固定,这三个数字按大小顺序依次怎么排列?谢谢老师!
你好,买卖合同,开票数量金额和合同数量金额不一样,属于虚开发票吧,像这种情况印花税按照合同还是开票金额交税
新建电子厂的消防工程款,长期待摊费用,摊销时是计入管理费用-长期待摊费用,还是制造费用-长期待摊费用
老师,您好,我想问下企业总资产是不是资产负债表上的资产总额,税后利润就是净利润
意向客户共多少个,近期意向多少个?做什么图表比较直观呢?
老师,小微企业在填写年度汇算清缴表A105050,五、各类基本社会保障性缴款含具体哪些项目呢
老师,我单位签订一份公车私用协议。租单位员工车辆,每个月支付1000元,和工资一起发放。车辆产生的加油费,过路费,正常报销,这个报销的费用,我们应该统一进去管理费用,车辆使用费???
老师,总公司代收代付业务款,发票由子公司开,利润算到子公司,这样税收筹划符合规定吗?不想把母公司升为一般纳税人,子公司在外地,货仓也在外地
借1亿元3年(不是到期一次还本)利率年为8.5%,借3亿元3年(不是到期一次还本)利率年5%。请问融资负债率怎么算?
个体户定期定额最高核定每月多少收入额是免个税的
@董孝彬老师,老师还是不懂啥意思?