你好; 你这样 比如5月计提4月的工资; 你这样会跨年的; 特别是在12月时候 ; 你22年的工资在23.1月去计提; 会有问题的 ; 赶紧去调整成正确的 ;2. 也得考虑 (注意按照发放金额; 次月报个税即可; 没有发就先0申报的;) 3. 账上金额都是按照你账上计提的金额来写的; 所以你账上一定要写清楚 做对; 不然会影响 报表和申报表填写的
老师您好!我是一个企业所得税汇算新手,我想问一下,我们企业12月计提工资1月发放,但1月发放的工资比12月计提时的少,1月账务处理时就冲销了12月计提然后重新分配再发放,那在做企业所得税汇算清缴,职工薪酬调整明细的工资栏中,实际发放是应该直接按照余额表的借方总数来填,还是要在这个基础上减去冲销的加上重新分配的呢?
关于调整。老师,我司是小企业会计准则,当月工资是次月计算和发放的。做账时,一直按照着本月计提上月的工资社保个税,同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一,请问一直这样操作的话,是否可以?是否要把前面的工资个税社保在账务上调整?然后按照常规的操作?第二,扣个税系统上,是否需要调整下?第三,汇算清缴时,A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢?账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛?还是应该进行调整后再申报啊?
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
权责发生制转换为收付实现制对应的会计等式。 实际收入=收入+应收账款贷方数-应收账款借方数+预收账款贷方数-预收账款借方数 应收票据科目该如何处理?其他应收是否也按照应收账款处理? 实际支出=费用+应付账款借方数-贷方数−预付账款借方数-预付账款贷方数-累计折旧和待摊费用 应交税金如何处理?其他应付同应付账款的处理方式? 最终上述实际收入-实际支出=货币增加额? 该公式是否成立?该如何调整?
老师:请问负债过大, 1、可以处理的方案有哪些啊? 2、转资本需要哪些手续? 3、转资本有哪些损失吗?
注册资金100万,5年内实缴100万是指法人5年一共存进账户100万还是一次行存进账户100万 别人转进账户的钱可以算在内吗
厂家开具负数发票给我们,我们就做进项税额转出,冲减成本,厂家就冲减收入,冲减销项税,是这样处理吗?
代买购置税和保险。可以代买的吧?就是别人从我们这里买车,我们把这个车辆购置税收了,买了 然后发票是对方名字的。账务处理咋做的 是这样做吗? 我已经借银行存款89800 贷应收账款89800 开票,借应收账款 74500,15300代付保险和上牌的。收款89800,开票74500,其中15300是保险跟车辆购置税代付的。 分录。开票时借应收账款 74500主营业务 销项税额 收到款项,借银行存款89800 应收账款74500 其他应付款 车辆购置税 和保险15300 代付车辆购置税跟保险。借其他应付款车购税和保险 贷银行存款
2024年7月以后新开的账户3年缓冲➕5年内实缴是什么意思?实缴是注册资金100万就需要往账户存100万么
厂家返利给我们,我们是冲减成本,对于厂家来说,这笔钱怎么做账?
老师,请问一下年终奖25万要交多少个税啊?咋算?平时每个月也有工资5千以内,有一个娃,有一套新房 房贷。
公司应该要收到一笔营业外收入50元,但银行自动扣了5块钱手续费,实际到账是45元。 做账是做借银行存款45元,贷营业外收入45元。 还是做借银行存款45元,借营业外支出5元,贷营业外收入50元。 还是借银行存款45元,借财务费用手续费5元,贷营业外收入50元。
公司收到一笔营业外收入50元,银行自动扣了5块钱手续费,实际到账45元。 做账是做借银行存款45元,贷营业外收入45元。 还是做借银行存款45元,借营业外支出5元,贷营业外收入50元。 还是借银行存款45元,借财务费用手续费5元,贷营业外收入50元。
那么老师,如果要调整,我该如何调整呢?因为年初去问了下税务局,税务局老师不太重视这个,就没调整。第一,请问您的意思是,正确的为12月计提12月的工资社保个税?1月发放12月的工资社保个税?第二,请问如果要调整的话,需要从去年的账开始调整嘛?
你好1; 去修改账上分录 ; 一定是 5月计提 5月工资 分录的; 不要 延期去计提哈 ; 2. 从22年去调整; 你可以直接在22.12月一起来做调整明细表 ; 一笔来做分录处理的
老师,您的意思是让我在5月的凭证里,直接做一个分录,调整所有前面月份的?可是都已经跨年了,我该如何调整?对应科目又是什么?
你好1; 让你最好是 去22年去动 12月里面去处理; 你跨年了 要走以前年度损益调整科目的
老师,第一无法去12月调整了。只能在5月调整。请问,是否还是调整,用以前年度损益调整嘛?第二,请问5月的工资表里,个税是5月的个税,这个没问题吧?还是必须是4月的个税?
你好1; 你意思不想反结账了; 那你走以前年度损益调整来处理 2. 你工资是本月发本月工资; 还是发的上月工资 ?
老师,因为反结账的权限不在我这里。第二老师,我司是4月初计算3月工资表,发放3月工资。上面对我4月计提3月工资社保个税,4月做发送3月工资社保个税,没有反应的。所以我不知道应该不应该调整计提方式。
你好; 1那你23年5月去处理; 2. 那就是次月发上月的; 那你5月就报你 4月工资个税哈
是的,老师!所以老师,您的意思是,第一我在五月调整所有前面的工资社保个税计提,可以直接做一笔差额分录吧,不用每个月做吧?第二如果我在5月做了调整分录,做进以前年度损益调整的话。请问汇算清缴的期间费用表和薪酬支出里,账载金额应该是按照去年的财务报表填写呢?还是按照什么金额填写?
你好1; 是的; 直接12月做; 不然你要改很多表格的; 2.是的;还是按照账上数据去写 ;账载金额 ; 到时发了 的 汇算之前发的总额 去写税收金额;
老师,第一,您看是这样嘛,我在五月做一笔,摘要为 调整22年12月的计提工资社保,借管理费用—工资/社保,贷以前年度损益调整 。这样一笔是不是就这样了?还是?第二,帐载我看懂了,后面的意思是按照实际发放数填写为实际发生额嘛?可以我的实际发生额就是账载啊,因为没做这笔分录前,我是平的。账载金额不用考虑这个以前年度损益调整的分录嘛
你好1; 对的 ; ; 你就调整 应该属于22年的部分; 你没有做的; 就在22年 做 ; 23年 计提的部分去红冲哈 ;2. 是的; 按照实际发放数填写为实际发生额
老师,第一2023年的红冲的什么意思?比如我计提1月工资的分录是放在2月凭证里的。您的意思是,我在5月凭证里把所有1-4月红冲?这个咋红冲啊?当年度这样一进一出下?第二,已用以前年度损益调整这个科目调整去年的12月的工资,这个科目跟汇算清缴没有关系嘛?不需要在某个表里填写嘛?第三,老师,我个税申报系统里面应该不用动的吧?
你好1; 意思是本来22年的工资; 你23年计提了; 你去红冲23年的; 走以前年度损益调整 补在22年去 ;2. 是的; 一次性来做哈; 3.会按照22年账上数据来报的; 只是你23年调整分录 ; 个税申报表不动
老师,第一,我只要在五月用以前年度损益调整科目做一笔调整22年12月的分录即可吧?2023年2-5月计提的1-4月的工资社保个税不用调整的吧?第二,所以我这个以前年度损益调整的分录,其实对汇算清缴是没有影响的?只是做了这个调整分录后,以后账就正确了?第三,这个以前年度的调整分录做好后,是否应该调整去年财务报表?
你好1; 是的; 一笔做即可; 明细列清楚即可 ;2. 正常计提23年的数据; 你没有错误; 就不管了 ; 3. 会影响报表勾稽关系; 你调整了以前年度损益调整科目的话; 之后调整了 就是对的; 记住以后按月计提就行了。
非常感谢,老师。但是我还有个问题,第一,软件里没有以前年度损益调整科目,那就用未分配利润代替,是吧?第二,用这个未分配利润调整的话,也是不影响汇算清缴,不需要调整去年财务报表年报的,对吧?
你好1; 没有直接 就用利润分配-未分配利润科目 ; 对的 2. 会影响报表勾稽关系的期初数据 ; 按照账上数据报就行了。