老师 员工工资含社保1809.66 单位部分社保1259.76 个人部分社保549.9 甲员工自行承担单位和个人社保 实际发放0工资 分录怎么写
您好， 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：XX费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据）1809.66 贷：应付职工薪酬——工资1809.66 2、计提社保（企业部分） 借：XX费用（管理/销售等）-社保和公积金1259.76 贷：应付职工薪酬—社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬—工资1809.66 贷：其他应收款-社保（个人部分）549.9 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬—社保（企业部分）1259.76 其他应收款-社保（个人部分）549.9 贷：银行存款1259.76%2B549.9 3、上交个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款
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老师你好，请问以下业务计提及发放怎么做分录：应发工资29800，单位承担社保部分1589.98，个人承担社保部分651.52，实际发放工资29148.48元
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如果3月工资是100（不含个人的社保部分），个人承担社保是2，单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100（不含个人社保部分） 贷应付职工工资100（不含个人社保部分） 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
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老师，请问下公司全额承担员工社保，这种分录要怎么做？假如员工实发工资是5000，社保单位部分是500，个人部分是300
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老师，公司承担员工社保全额（工资里面包含了社保全额和实发工资），发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分，那公司承担社保部分的工资怎么平账
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老师算公司实际承担的成本应该算实发工资+社保（单位承担部分），还是应发工资+社保（单位承担部分）？
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