借管理费用-福利费 贷累计折旧
食堂固定资产计提折旧 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:累计折旧 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付福利费
老师,您好,幼儿园食堂账上,固定资产折旧第二个月计提用的是1007科目专用设备,第三个月开始用的是1008科目累计折旧-专用设备。这样做对吗
老师,固定资产怎么做账,怎么计提折旧
老师,职工食堂用的固定资产计提折旧怎么做账?
老师,劳务成本结转不掉,因为收入太少,再资产负债表存货显示,注销的时候怎么办
老师,那为了防止成本倒挂,不结转成本,又隐瞒收入,比如这个人工劳务成本就一直在账上挂着,是在资产负债表的存货显示,那注销的时候这个存货怎么办,
老师您好!出差坐机场大巴25元到酒店,没有车票要开发票名头是开公司还是开出差员工的?
老师成本不能倒挂是按季度申报的时候不要倒挂就可以是吧,没必要按月控制吧
老师,关税通过税金及附加核算吗
支付法院裁决的劳动工资,怎么记账
老师你好,24年第4季度财务报表更正申报,利润有变,24年所得汇算已申报,24年4季度所得申报还需要更正申报吗,谢谢
截止到今天还能开多少票?假如能开10万。就是真的开完10万后,就不用交税了?是这意思吗
老师本来我们谈好了是1千块钱,这1千块钱是纯收入,但是对方要求开百分之三的专票,这样我们需要收拾收回来这个税钱,应该给对方开多少发票
分公司非独立核算,有开票收入,但没有成本,收入可以汇总在总公司缴纳季度所得税吗?
被审计单位借:应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费,贷:累计折旧,有问题吗
不对,先归集到费用或者成本需要 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 然后才是上边的分录
他没有计提,等到年底做一笔计提冲平,因为福利费按实际支出,这样可以吗
不可以,工资和福利费这个需要先计提地
知道先计提啊,这是在建电厂项目,没有计提,他以冲销的方式做的账,到年末一笔冲平应付职工薪酬福利费,这样违背那个会计准则?
平日里每月无法体现这个费用或者成本
有没有什么风险?
虚增了每月得利润肯定
没有利润,在建电厂项目
那就是资本化金额少了,成本低了
这让被审计单位,怎么改正啊
做账不规范属于,但是年末都补提了他
那还不是前面我说的一样吗?他们就采用年末补提的方式冲平应付-福利费
可平日的做账不对,找你这样说,照你得说法都不计提工资和福利费。年底一次出账