非营利性组织会计制度，在2024年12月份做了一笔计提分录为借：管理费用-职工工资 贷：应付工资，在2025年1月份时发现分录二级科目金额录入错误，且少录了一笔管理费二级科目分录，想在第二年度冲红重记，因为是跨年度了，那么这笔分录具体要怎么做呢

老师好！我有一问请求解答！2021年8月的账。现在才有一条分录，是借贷方向错了，科目和金额无误！当时录的是:借:其他应收款—仓库租金 2500 贷:管理费用—仓库租金 2500。。现在更正的话。第一步先红冲处理。。借:其他应收款—仓库租金 -2500 贷:管理费用—仓库租金 -2500。。。这样子红冲以后！然后第二次还要录一天正确。 因为属于已经跨越年度的更正了。所以用以前年度损益调整科目。那么:借:以前年度损益调整 2500 贷:其他应收款—2500。。。 这样子思路处理对吗！

请问：更正以前年度的折旧费，2022年发现2019-2021年的累计折旧二级科没按资产分类直接用资产名称，2019-2021年计提折旧时： 借：管理费用-折旧费 贷：累计折旧-大众汽车 -美的空调 这种情况现在更正按资产分类入帐，需要按2019-2021年原凭证红字再蓝色更正吗？ 还是做一笔分录直接把累计折旧明细科目余额转到正确的分类科目，如： 贷：累计折旧-大众汽车（负数金额） -美的空调（负数金额） 贷：累计折旧-运输工具（正数金额） -家具器具用具等（正数金额）

老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借：管理费用45147.27 贷：应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借：应付职工薪酬4099.09 贷：其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税，想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了，多加入一个不该加入的人员工资， 12月计提工资时 借：管理费用/工资42820贷：应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借：应付职工薪酬/工资4063.86 贷：其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元，实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平， 诉求想把去年的12月份计提重回，重新做正确的分录，12月份有笔工资485元在2月份发放的。

老师，2022年12月份我有两笔分录如下：借：其他应付款～个人 10万，贷：银行存款 10万 借：管理费用～社保 15万 贷：应付职工薪酬～社保 15万 借：应付职工薪酬～社保15 贷：银行存款15万 现在跨年了，也都结账了，我现在针对这两笔分录需要做调整 第一笔我要调整为借：经营支出～财务费用～利息支出 贷：其他应付款～个人10万 第二笔：把费用冲减，挂往来款项 借：其他应收款～往来单位 贷：管理费用 老师，由于调整这两笔，对我的报表会有影响，我想知道我正确的科目应该是要怎么调整？要用以前年度损益科目，还是就按照上面写的这样填，汇算清缴的做调整就行？

老师，2022年度计提了一笔费用，分录是 借: 管理费用一-工资 30000 管理费用一-年终奖 50000 贷:其他应付款1XX 单位 50000 其他应付款2XX 单位 30000 现在1XX单位和2XX单位的金额入错了，2023年假如我要调账，是直接调往来科目，还是说要把这笔凭证冲销了后，重新做一笔正确的凭证，那种方法可取一些，应该是1x单位应该是30000,2X单位是50000？