老师 我们公司帮别人挂靠的社保 现在是这个人怕退休的时候他只有社保信息没有工资到账的往来记录 现在要让我们实际走下工资账 比如之前给他报个税的时候是按3200报的 这点工资如果扣掉社保的话到手才2400来块钱 还不到上海的最低工资 能行吗 还是说调到到手之后是上海最低工资来发放

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

如果我8月份开始从公户发工资，但是现在公司还有人没交社保和公积金，那我就把交社保和公积金的人的工资从公账走，没交的我就让老板私下转，还有就是有两个人的社保挂在我们公司，我们公司可以做代缴社保吗，到时候让他们每个月转钱到公账，收到时，借：银行存款，贷：其他应付款；扣税时，借：其他应付款，贷：银行存款，您看我之后这样改可以吗，有什么地方不妥吗，会存在风险吗？

老师，我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保，同时他自己也一直在他原来单位购买社保（因为当时不是同一个市参保），现在他要办退休，社保系统查到2011有三个月重复参保了，要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续，想问这样可以操作吗？如果可以操作我们公司会有风险吗？谢谢

请教一下个人所得税的问题：我有个同学，以前没搞过，现在要在个税APP上登记资料，看以后有没得退税之类，情况是这样的：他有一家挂职买社保的公司，每月报的薪金是4200，在APP上可查看工资所得为4200元（但实际没拿到钱的，还要交1500给公司帮忙购买社保），还有一家兼职的，没买社保，APP上每月金额不定，这种情况，在APP上录入个人信息，是要选哪家公司？

我们老板有两家公司，我司收入费用很少，工资是发现金的。前段时间收到国库退税一笔钱，领导说怕被查，要开发票抵掉，之前我们也只有进项税。另一家公司财务让一些顾客把货款转进来，我们给他们开发票，我们现在要把货款转还给另一家公司，我们走法人私人卡转还的。但是法人私人卡每天限额4万一天，领导让我尝试转给社保人备注工资，再拿出来。像我们这个情况，之前没做工资，还能不能实施，还有别的方法吗？