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如果我8月份开始从公户发工资,但是现在公司还有人没交社保和公积金,那我就把交社保和公积金的人的工资从公账走,没交的我就让老板私下转,还有就是有两个人的社保挂在我们公司,我们公司可以做代缴社保吗,到时候让他们每个月转钱到公账,收到时,借:银行存款,贷:其他应付款;扣税时,借:其他应付款,贷:银行存款,您看我之后这样改可以吗,有什么地方不妥吗,会存在风险吗?

2021-08-05 11:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-08-05 11:43

你好,1.可以 2.是不允许所谓代缴的

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你好,1.可以 2.是不允许所谓代缴的
2021-08-05
同学你好,可以的,只要你们在所得税汇算清缴的时候把这一块费用调增出来,不作为企业费用就可以了,挂其他应收款,后面收回来款还是需要打到公帐上,要不然这个其他应收款没有办法消帐,会一直挂着的 可以做借库存现金 贷 其他应收款 
2020-08-05
你好,可以先整理一下思路,计提社保、公积金的分录,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-社保、公积金。 支付时,借:应付职工薪酬-社保、公积金,其他应收款-个人社保公积金,贷:银行存款。 发工资扣除个人社保公积金,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款-个人社保公积金。 收到总公司付款,借:银行存款,贷:其他应付款-总公司。 按照这个思路去调整就可以了。
2020-08-29
你好 ;   这样有风险的。    代缴的话你知道你还得去 补报他的之前月份个税的风险 还得涉及残保金和  工会经费的 
2021-10-22
您好,导致社保和公积金有余额是否是因为上月计提下月发放导致,若这个原因,是可以合理解释的。
2020-08-29
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