你好,这个是正常按9%就好了。
老师,新到一公司,公司业务现在分三块:学校食堂餐饮、铁路单身公寓食堂餐饮、高铁行车公寓做服务(开票是人力资源外包劳务,是今年1月份开始的),税力就分三块儿:免税、6%餐饮服务、6%人力资源外包劳务,但是进项全部是餐饮食材发票,农副产品按9%加计扣除(所以老板让别人代开很多专票3个点抵九个点),还有生活服务业加计抵减10%,他之前都不咋交增值税,我让她找对方把人力资源外包劳务这块儿弄成差额纳税(现在是全额开票,他本身这块儿业务就是亏很多,
老师好,我们是餐饮业,购进的食材和员工食堂一起开票了,一起抵扣了,税率也不一样,现在只有计入福利费的金额,我们现在想做个进项税额转出,可以按照最高的税率转吗,有的发票是普票,有的是9%少部分是13%,我们现在很难区分了,一年都在一起了,领导的意思是按照计入福利费的金额*0.13,转出,可行吗,申报留底退税,怕查账,想自己先转出这部分。
收购凭证是什么?是具有收购性质的公司都可以去代开吗?比如我们公司可以收购农产品,那食堂购买的菜是不是可以开收购凭证作为入账依据,只不过外购的用于职工福利进项税转出,可以税前抵扣呢?
老师好,我司是一家新办木材加工行业,目前的进项是在当地林场中标的山场林木,简单加工后卖出,进项是农产品免税发票,销项税率是9%,但是上月中标的木没有全部用完,只售出三分之一,请问做账是将所有进项都抵扣完产生留抵税额还是按实际领用多少去抵扣进项然后就该部分进销项差缴纳增值税?因为本月还是没售完。
你好,我们公司是食品加工公司,有自己的食堂,食堂有少部分的外卖餐,月底时做完进行税转出,又根据外卖餐次做进项税转回,食堂领用农产品进项税转回税率用多少
国税税种认定那里没有核定房产税和契税,那我们在建工程转固还需要申报缴纳吗?
小规模纳税免征增值税的会计分录
老师您好,劳动法里的病假依据是什么,比如3个月病假,如果反复生病呢?
老师小规模企业的计提,一个季度提一次可以吗?比如固定资产,工资社保等
建筑公司有两个银行存款账户,一个是开发商付款和给农民工发工资,另一个是日常来往款,怎么做会计分录
老师,注册资本为3万元,营业执照上的日期是19年12月19日,章程里出资截止日期是19年的12月19日,账上是21年12月注册资本才到位的,这样有风险吗?
#提问#请问老师2025年还是小规模季度超过30万全额交增值税吧?谢谢
老师,您好,这里是不是错了?为什么小型微利企业还选择不了六税两费减半征收政策呢?
定,纳税人采取折扣方式销售货物时,如果销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明,可以按折扣后的销售额征收增值税。如果仅在发票的“备注”栏注明折扣额,则这部分折扣额不得从销售额中减除 以上文字是折扣在备注栏不可以减除折扣,图片是减除折扣, 这么矛盾,为什么? 请教一下,非常感谢!
建筑公司,有两个银行账户,怎么做会计分录
我们公司一直按6%转回的,不对吧
转出的时候是按13%
你好,你当时抵扣是按百分之多少抵扣的?
当时是按13%抵扣的,也有按9%抵扣的,转出是按当时抵扣税额转出
你好,你转出也按比例转就行
我想问的是我们公司转回的比率不对吧
你好,是的,你抵扣是按什么比例转回就按什么比例。这样才是对的。