您好,是这样做分录的,这个是没错的哈
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
老师你看下我做的对不对,如不对麻烦指出哈 计提本月工资: 借:管理费用-工资及奖金 贷:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-工资 计提社保: 借:管理费用-社保(公司承担) 贷:应付职工薪酬-社保 扣缴社保: 借:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
老师,库存商品出库送礼怎么做账,一边是成本,一边是费用,怎么切换
你好老师! 如何统计, 一般纳税人还有多少进项可抵扣? 麻烦老师给个详细步骤,谢谢
销售,实际6673货款,由于计算错误终端收款6661,相差12元,这个分录 借现金,6661 坏账准备12 贷主营业务收入6673
请问老师,单价500万元以内固定资产一次性扣除政策现在还有吗?如果还有持续到什么时候?
黑水农村信用社手机银行登陆需要员工工号怎么办
个体工商户,法人,就是投资者吗
个体户也分一般纳税人和小规模纳税人吗?
比如有个固定资产合同签订是3万,现在对方只开2万发票,后期的票不懂什么时候才会开,固定资产入账是多少呢?固定资产也使用了。
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?