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系统显示我们公司虚增成本,但是我这边又查不出来怎么办

2025-02-02 11:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-02 12:00

面对系统显示公司虚增成本但自己查不出来的情况,可以采取以下步骤来解决问题: 1. 明确虚增成本的定义与目的: • 虚增成本通常是为了减少企业所得税或操纵财务报表。 • 在自产自销的农业公司中,虚增成本可能涉及虚构原材料采购、人工费用、生产成本等。 2. 审查财务报表: • 仔细检查公司的利润表、资产负债表和现金流量表,分析成本的构成和变动趋势。 • 对财务报表中的附注部分进行深入研究,了解各项成本的明细和说明。 3. 比对业务数据与财务数据: • 核实公司的业务数据与财务数据是否一致,如蓝莓的种植成本、销售收入、税金等。 • 检查与成本相关的业务活动记录,如采购合同、工资单、生产记录等,验证成本的合理性。 4. 运用审计技术: • 采用分析性复核方法,对成本与销售收入、资产总额等财务指标进行对比分析。 • 使用函证技术,向相关供应商或服务提供商发函询证,核实公司的采购情况和成本支付情况。 5. 关注内部控制: • 了解公司的内部控制制度和财务管理流程,评估其对成本的控制和监督是否有效。 • 检查公司是否存在违规操作或内部舞弊行为,如虚构成本、挪用资金等。 6. 寻求外部专业帮助: • 如果自己无法查出虚增成本的原因,可以聘请外部审计机构或会计师事务所进行审计。 • 外部审计机构通常具有更专业的知识和经验,能够更准确地识别潜在的财务问题。 7. 法律与合规性考虑: • 在调查过程中,应遵守相关法律法规和会计准则。 • 如果发现存在虚增成本等违法行为,应及时向相关部门报告并承担相应的法律责任。 8. 持续改进与预防: • 针对此次事件进行深入反思,找出问题的根源并制定针对性的改进措施。 • 加强对财务人员的培训和教育,提高其法律意识和职业道德水平。 • 定期开展内部审计和风险评估工作,及时发现并纠正潜在的财务风险。 综上所述,面对系统显示公司虚增成本但自己查不出来的情况,应从多个方面入手进行排查和整改。通过综合运用财务报表审查、业务数据与财务数据比对、审计技术运用、内部控制关注以及外部专业帮助等手段,可以更有效地发现潜在的财务问题并采取相应的措施加以解决。

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:09

我查了2024年勾选系统不含税4609898.6,没有普票做成本,然后现在12月报表主营业务成本4837748.07

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:10

结转成本我按收入的百分之90%结转

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齐红老师 解答 2025-02-02 12:17

1. 核实成本构成: • 仔细核查主营业务成本的构成,确认是否所有成本项都有合理的依据和凭证支持。特别是针对虚增的部分,要逐一排查是否存在无中生有的成本项。由于你提到按收入的90%结转成本,这种方法的合理性需要基于公司的实际业务情况和历史成本数据来评估。如果公司的成本与价格(即毛利率)之间比较均衡,这种方法可能是合理的,但需要进行具体分析和验证。 2. 审查勾选系统数据: • 你提到2024年勾选系统不含税金额为4609898.6元,而报表中主营业务成本为4837748.07元。需要审查这两者之间的差异来源。通常,勾选系统的数据应与公司的采购和进项税相关,而不一定直接等于主营业务成本。因此,要分析这种差异是否合理,是否由于其他未勾选或未入账的成本项导致。

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:23

我可以理解为勾选系统不含税的成本,报表中的主营业务成本就是结转的那个成本吗,那一年的工资是三十几万,这个就是没有发票的

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齐红老师 解答 2025-02-02 12:27

勾选系统不含税的成本与报表中的主营业务成本并不完全等同。勾选系统不含税的成本主要指的是企业采购过程中未包含税费的支出部分,这部分成本在采购环节进行勾选和确认,用于后续的税务处理和成本核算。 而报表中的主营业务成本则是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本,在会计核算中,主营业务成本是计算企业利润的关键指标之一。这部分成本通常包括直接材料、直接人工和制造费用等,并在销售实现或月末时进行结转,以反映企业当期的经营成果。 对于一年工资是三十几万且没有发票的情况,如果这部分工资支出属于企业的正常经营成本,但由于未取得合规发票而无法在企业所得税前扣除,那么在进行所得税申报时,这部分支出可能需要进行纳税调整。具体来说,由于无法提供合规发票,税务部门可能不认可这部分支出的税前扣除,因此需要在应纳税所得额中调增相应金额。

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:38

每家公司的员工的工资都没有发票的,我想问的是如果税务局打电话过来我怎么解释,我勾选的跟报表的主营相差二十几万,那工资这块没有发票的,这样等于没有多结转成本,可不可以这么说

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齐红老师 解答 2025-02-02 12:40

当税务局询问员工工资没有发票的情况时,可以这样解释: 员工向任职受雇单位提供劳务不属于增值税的应税范围,因此单位支付工资时,员工无需开具发票。工资的支付依据通常是签名后的工资表或工资表加银行发放工资的回单,这些足以证明工资的支付情况。在进行税务申报时,公司可以凭借工资汇总表、计算单等入账,并进行税前扣除。 关于勾选的与报表的主营业务成本相差二十几万的问题,如果其中工资部分没有发票但确实已经支付并计入了成本,可以向税务局提供相关的工资支付凭证和账务处理记录,以证明成本的真实性和合理性。同时,对相差的部分进行详细说明,确保税务申报的准确性和合规性。 请注意,与税务局沟通时,应当保持诚恳和合作的态度,提供真实、准确的信息和资料。

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:45

按勾选与报表上查能看出虚增成本吗,如果我都是按实际发票做的

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齐红老师 解答 2025-02-02 12:47

按勾选与报表上查能否看出虚增成本,主要取决于以下几个方面: 1. 内部控制与勾稽关系:如果企业的内部控制较为健全,财务报表各项目之间存在必然的、可据以进行相互查考、核对的关系(即勾稽关系),那么通过核对这些关系,可以在一定程度上发现虚增成本的情况。例如,对比成本项目与收入项目的增长幅度是否匹配,查看存货的增减变动与成本结转是否一致等。 2. 发票与实际业务的符合性:如果你都是按实际发票做的账,那么发票上的金额、数量、日期等信息应与实际业务相符。审计人员可以通过核对发票与采购合同、入库单、出库单等原始凭据,来验证成本的真实性。如果发票与实际业务存在不符,或者发票存在虚开、篡改等情况,那么就可能存在虚增成本的问题。 3. 成本计算的合理性:除了核对发票和原始凭据外,还需要关注成本计算的合理性。例如,单位成本是否异常波动,成本计算方法是否前后一致,是否存在将非生产成本计入生产成本的情况等。如果发现成本计算存在不合理之处,那么就需要进一步调查是否存在虚增成本的情况。 4. 外部审计与税务检查:除了企业内部的自查外,外部审计和税务检查也是发现虚增成本的重要手段。外部审计机构会依据审计准则和职业道德规范,对企业的财务报表进行客观、公正的审计,并发表审计意见。税务部门也会定期或不定期地对企业进行税务检查,以核实企业的纳税情况。 综上所述,按勾选与报表上查能否看出虚增成本,取决于企业的内部控制、发票与实际业务的符合性、成本计算的合理性以及外部审计与税务检查的情况。如果你都是按实际发票做的账,并且企业的内部控制较为健全,那么通过核对勾稽关系和审查发票等原始凭据,可以在一定程度上发现虚增成本的情况。但需要注意的是,财务报表审计和税务检查是一个复杂而细致的过程,需要审计人员具备专业的知识和技能。

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快账用户2282 追问 2025-02-02 12:58

我们是一家贸易公司,年收入也就五百多万,合同都没有的

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齐红老师 解答 2025-02-02 12:59

对于一家年收入五百多万的贸易公司而言,如果缺乏正规的合同,可能会给公司的运营和税务处理带来一系列问题和风险。以下是一些建议: 税务处理 1. 所得税:贸易公司年收入五百多万,需要按照税法规定缴纳企业所得税。企业所得税的税率一般为25%,但具体税额会根据公司的利润和可抵扣项目等因素有所调整。因此,公司需要建立健全的财务核算体系,准确计算应纳税所得额,并按时缴纳企业所得税。 2. 印花税:如果公司在经营过程中签订了合同但未进行印花税缴纳,可能会面临税务风险。印花税是对经济活动和经济交往中领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,公司应确保所有合同都按照规定缴纳了印花税。针对缺少合同的情况,建议公司尽快补签合同,并补缴相应的印花税。 合同管理 1. 完善合同制度:公司应建立完善的合同管理制度,明确合同的签订、审批、执行和归档等流程。这有助于确保公司所有业务都有明确的合同依据,降低运营风险。 2. 加强合同审核:在签订合同前,公司应对合同条款进行仔细审核,确保合同条款合法、合规、明确且完整。这有助于避免合同纠纷和税务风险。 3. 推广电子合同:为了提高合同管理的效率和便捷性,公司可以考虑推广电子合同的使用。电子合同具有易保存、易查询、易管理等优点,有助于降低合同管理的成本。 合法合规经营 1. 了解税法规定:公司应密切关注税法规定的变化,确保税务处理的合规性。这有助于避免税务风险,维护公司的合法权益。 2. 寻求专业咨询:如果公司在税务处理或合同管理方面存在疑问,可以寻求专业税务或法律人士的咨询。他们可以提供专业的建议和指导,帮助公司解决相关问题。 总之,对于一家年收入五百多万的贸易公司而言,缺乏正规的合同可能会给公司带来税务和运营风险。因此,公司应尽快完善合同管理制度,加强合同审核和管理,并密切关注税法规定的变化,确保税务处理的合规性。

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2025-02-02
您好 请问是缴纳社保的金额吗 您实际会有欠款吗
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同学你好 这个是技术性问题 你得找他们售后
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你好: 从你给的社保单看出,社保单位缴纳部分是按12%比例,单位部分每月应缴2255*12%=270.6元,该员工共计补缴8个月,因此,单位应缴金额为270.6*8=2164.8 个人缴纳部分是按8%比例、每月个人应缴2255*8%=180.4,2018年8-10月个人应交180.4*3=541.2 2018.11月到2019.3月,个人应缴180.4*5=902 该名员工共补缴8个月,你可以计算8个月总共单位和个人应交数,和社保单数是对应的
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