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请问公司没有给员工买社保,会按照怎么算经济补偿?

2025-02-02 13:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-02-02 13:15

公司没有给员工买社保,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付‌。具体计算规则如下: 工作时间满六个月以上不满一年的,按一年计算; 工作时间不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年‌。

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那就是半个月的工资n 如果没有提前通知人家的话,n➕1
2024-10-23
你好,这个记入到管理费用离职补偿里面。
2022-07-08
你好 不交个税的尼 
2023-03-09
您好。借管理费用等福利费贷应付职工薪酬。
2022-08-29
同学您好,这个员工死亡,已缴的社保,国家可以把这音 到员工的家属。
2023-02-17
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