你好同学,是的,试用期公司必须给员工购买五险一金。 1、社会保险方面:《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内,属于劳动关系的存续期间,所以试用期内用人单位应为员工缴纳社会保险。 2、住房公积金方面:根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金。试用期员工与用人单位也存在劳动关系,因此,试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。 综上所述,试用期期间,公司必须为员工购买五险一金,以保障员工的合法权益。
老师,为什么有些公司可以购买三险和一险。社保必须是五险吧。
公司住房公积金是否强制必须要给员工交?
签合同才能是公司的人员吗,公司的人员必须缴纳五险一金吗
老师,公司规定试用期一个月,转正了就买五险,新员工3.18日入职的,4.18日转正,那我是从四月给他买五险还是五月才买?
公司为员工买五险是不是必须交公积金
股权转让平价出,要交哪些税
所有者权益表编制第二季度的表时,右半边上年数的所有数据填写是上年全年年末的数据还是填写上年第二季度末的数据?
老师,做家具生产的企业用什么成本法比较好
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这个老师所说的 挂往来 是借应付利润 贷其他应付款吗 那应付利润不是有税的问题吗
老师你好,个体户查账征收,可以开专票吗?
老师!您好!筹建期间做管理费用-开办费,还是长期待摊费用-开办费?
科目余额表期末合计余额借方显示一分钱怎么调整
收到个人开来的苗木发票,要做什么吗?要不要申报个税啥的?
我们公司进口货物,国外公司是英文,是双抬头1公司和2公司(我们公司),那我采购货物分录, 借:库存商品 贷:应付应付账款 1公司还是国外公司英文