您好,是的,这个科目很规范哦
公司承担社保1000。个人承担500, 公积金公司个人各承担500 分录:计提社保:借管理费用1000贷应付职工薪酬-社保1000 计提公积金:借管理费用500贷应付职工薪酬-住房公积金500 缴纳:借应付职工薪酬-住房公积金500 其他应收款-个人承担公积金500 贷银行存款 社保同上 分录对吗
老师 您好 我现在计提10月得工资 公积金 社保 这样做分录正确嘛 借:管理费用-工资3600 管理费用-社保(单位缴纳部分)586.11 管理费用-公积金(单位缴纳部分)180 贷:应付职工薪酬-工资 3600 应付职工薪酬-社会保险费586.11 应付职工薪酬-公积金 180
老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,计提社保时用的借:管理费用-社保,管理费用-公积金,贷用的应付职工薪酬-社保公积金,可以吗?
老师好,我这新公司,提示风险了,要不要继续报
之前交过税的增值税的货物,退货后,向税务局申请退税,后收到退税。以上怎样做分录
老师,是给哪家打款,哪家给开票吗
根据《财政部 国家税务总局关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》(财税[2009]9号)第二条第一款第二项的规定: 小规模纳税人(除其他个人外,下同)销售自己使用过的固定资产和旧货,减按2%征收率征收增值税。 小规模纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品,应按3%征收率征收增值税 这个的意思是小规模纳税人自己使用过的固定资产1%税率可以处置吗
一般纳税人 收到 普通发票 怎么做账? 好比收到费用发票,价是100,税是13 借:管理费用113 贷:其他应付款 113 价税合计 对吗?
住宿费专票可能抵扣?
3月底按照正常税率计提各项增值税附加税,4月初实际扣款时,税收减免减半收取的,这时候会计分录怎么做?
老师,之前公司没有人买社保,我就申报了法人的个税。零申报。 现在公司有员工买社保了,法人名下有很多家公司,法人在其他公司买了社保,那么这家公司已经有员工买了社保还需要再申报法人的吗? 还是直接申报员工就可以?
老师你好,我们公司是一般纳税人,3月份开了300万的发票,然后我们没有进项票回来,能不能挪到下个月来抵扣?
公司为员工购买公积金,公积金购买标准有哪些,流程是什么
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不用再分应付职工薪酬里把社保和公积金两个费用分开吗?比如用 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金
您好,不用分这个细的,不过这样分当然没错