​给员工发放的年终奖计入哪个科目

给员工发放的年终奖计入哪个科目

奖金计入应付职工薪酬.

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

应付职工薪酬应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

1、计提时:

借:管理费用

销售费用

生产成本

贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬贷:银行存款版应交税费-个人所得税等

公司应付职工薪酬科目包含哪些?

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利权"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

给员工发放的年终奖计入哪个科目?综合以上所述,通过小编老师对于应付职工薪酬科目的详细介绍,相信学员们对于年终奖计入应付职工薪酬科目处理都有一定认可;在实际发放的会计处理上是可以通过个人所得税和应付职工薪酬的科目处理;更多关于应付职工薪酬的处理资料都可以来本网站进行学习.