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你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,计提金额应该是5050,工资表社保那一列还需要填写50吗?因为没交社保。谢谢你了

2025-01-02 09:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-02 09:02

你好,因为员工不用缴纳社保,所以不用填了

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快账用户1016 追问 2025-01-02 09:03

我们申报上社保了,只是因为没钱交。你再仔细看看

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齐红老师 解答 2025-01-02 09:03

不管你交没交钱,因为没从员工的工资里面扣,所以你社保里面不用填写

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快账用户1016 追问 2025-01-02 09:06

你得根据国家规定来。明面上就得是员工个人负担

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齐红老师 解答 2025-01-02 09:06

哦,你这种情况那么工资那里正常该扣扣的

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你好,因为员工不用缴纳社保,所以不用填了
2025-01-02
同学你好 应该计提5050的哦
2025-01-02
你好,是的,填写5050,税前工资填写包含50
2025-01-02
你好,不对的,工资该多少就多少
2021-04-19
那就把个人应该交的部分单位承担了,转到营业外支出就行。
2023-10-25
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