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我月工资四千八,满勤二百,有四天公休,但多了半天,这个月工资该怎么算?

2025-01-01 00:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-01-01 01:55

1. 先计算日工资: - 一个月通常按30天计算,有4天公休,实际计薪日是30 - 4=26天。 - 月工资4800元,日工资为4800\div26\approx184.62元/天。 2. 然后计算出勤工资: - 满勤是26天,实际出勤天数是26 + 0.5=26.5天。 - 出勤工资为184.62\times26.5 = 4892.43元。 3. 再加上满勤奖200元: - 这个月工资为4892.43+200 = 5092.43元。 所以这个月工资是5092.43元。不过,实际计算中,有些单位对于计薪日的算法可能会有所不同,比如按21.75天(法定月计薪天数)计算,具体可以参照单位的工资计算规则。

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1. 先计算日工资: - 一个月通常按30天计算,有4天公休,实际计薪日是30 - 4=26天。 - 月工资4800元,日工资为4800\div26\approx184.62元/天。 2. 然后计算出勤工资: - 满勤是26天,实际出勤天数是26 + 0.5=26.5天。 - 出勤工资为184.62\times26.5 = 4892.43元。 3. 再加上满勤奖200元: - 这个月工资为4892.43+200 = 5092.43元。 所以这个月工资是5092.43元。不过,实际计算中,有些单位对于计薪日的算法可能会有所不同,比如按21.75天(法定月计薪天数)计算,具体可以参照单位的工资计算规则。
2025-01-01
你好,假定这个月31天,一般会按照4800-4800/22.75*0.5=4694.51
2025-01-01
您好,满勤是26天吗这个
2023-10-08
一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023-01-02
你好,应发工资=月工资/应出勤天数*实际出勤天数 2600/26*实际出勤天数
2020-07-10
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