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现在人力资源公司劳务派遣按差额征税和简易征税税率是多少？差额征税怎么计算的， 小规模人力资源公司税率是多少？

2024-12-25 16:46
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2024-12-25 16:47

你好，小规模是1%，一般纳税人6%，简易征税是3%。

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齐红老师 解答 2024-12-25 16:47

差额征税是你的收入减去支付给员工的社保之类的金额。然后剩下的余额来交税。

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快账用户4085 追问 2024-12-25 16:47

差额是怎么计算的？

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齐红老师 解答 2024-12-25 16:48

差额征税是你的收入减去支付给员工的社保之类的金额。然后剩下的余额来交税。比如按3%

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相关问题讨论
你好，小规模是1%，一般纳税人6%，简易征税是3%。
2024-12-25
劳务派遣差额征税和简易征税税率： 对于一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税 。 对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税 。 差额征税计算方法： 应纳税额的计算公式为：(全部价款和价外费用 - 代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷ (1+5%) × 5% 。 小规模人力资源公司税率： 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税
2025-01-02
财税【2016】47号“纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。” 所以，小规模纳税人提供人力资源外包服务的，适用3%征收率差额计算缴纳增值税。
2022-10-18
你好， 劳务派遣差额征收率是5% 2020-06-08 10:38
2021-10-15
你好！人力资源小规模开具差额征收的发票时 税率是5%
2024-05-17
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