试用期多少天可以辞退不补偿,主要取决于用人单位是否有合理的理由。在中国,根据《劳动合同法》的规定,在试用期间,如果劳动者被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同而不给予补偿1。此外,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位也可以解除劳动合同而不给予补偿。
至于试用期的长度,根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期的期限根据签订的劳动合同期限有所不同:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
关于试用期间不给员工交社保的问题,根据《社会保险法》的相关规定,用人单位为员工缴纳社保是法定义务。如果用人单位在试用期间不给员工交社保,员工可以要求用人单位补缴,并有权要求经济补偿
请问,试用期员工可以不交社保吗?
老师,试用期的员工不缴纳社保,等转正后补缴纳可以吗
员工试用期不交社保可以吗?
员工生病期间公司可以辞退他吗?如果不能辞退那难道要一直给他交社保?
员工本月上班7天,被辞退,出了辞退和补偿证明,因本月只上班7天,可以把他们的4月工资算到3月,不买4月份的社保吗
老师您好,有个问题想请教,甲方是建设方,乙方是施工方,甲乙签订一份工程施工合同(总价合同),合同约定水电及钢材由甲来供,同时甲按照合同约定价格给乙方开票,抵顶工程款,请问甲方从购买水电钢材,到给乙方开票的会计核算如何做?
老师我司放款,贷款到了受托支付方!请问我如何记账?
重庆某公司答应借给我公司一亿(有借款合同),并且免归还(有免归还协议),实质是赠与我公司一亿。现在一亿未到账,即我公司对重庆某公司拥有一亿债权。 现我公司用着一亿债权实缴注册资本,要缴企业所得税吗?
酒店服务型行业,注册资本200万,资产实质3500万,借款3600万用于经营,欠货款200万,实质经营亏损,无法达到1年内还款,利息也未进行计提,面临高个税税务风险,该怎么处理呢?
老师,请问附图的分录对吗?
公司投资支出款手工记账怎么记
你好老师应付账款已经付完款了,发票已经5年了没有开,企业已经不存在了,账务如何处理?
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2024年度汇算清缴里调出的业务招待费8000多元,那么利润多了8000多元,请问老师:2024年度利润表中如何调整?
纯利润的情下200万交多少税,个体工商户