可能的原因及解决办法如下: 人员状态:若员工状态为 “非正常”,修改为 “正常” 后重新查看。 任职受雇日期:若日期在申报所属期之后,修改为合适日期再查看。 多企业办税:确认是否在采集员工信息的企业中操作。 系统缓存:关闭软件重新打开查看。
换电脑后,安装了自然人电子税务局扣缴端,人员采集报送成功后,为何在综合申报时,显示填写人数为0,而且添加不上人员
自然人电子税务局扣缴端,申报成功但人员信息采集报送不了,更新时间没变
自然人电子税务局,人员信息采集显示报送成功,验证通过,为何综合所得税申报里无法提取员工信息,也无法手动填写?
用自然人电子税务局扣缴端,人员信息采集填写并报送成功之后。为何在综合申报时,税款计算,显示填写人数为0
在自然人电子税务局里0申报时候添加了人员信息并且报送成功,为什么综合所得申报里申报总人数为0
社保单位承担部分直接计入管理费用社保,不计提为什么不可以
当月缴纳当月社保,单位部分可以直接计入管理费用社保吗?没有计提
你好,当月缴纳当月社保,分录可以这样吗:借管理费用-社保(单位部分)借:其他应收款-个人承担部分,贷银行存款?
老师这个怎么写分录汽油费
老师解释一下c选项, 租入包装物支付的押金的这句话怎么理解?是我租进来一个包装物对吧?然后我给对方押金,这个押金是以后还给我的,所以是其他应收款?
老师您好,我的意思是,单独发放的员工奖金可不可以计入工资里,不再设置奖金科目,比如;管理费用工资贷职工薪酬-工资?
员工奖金可不可以按照部门所属计入,比如:借管理费用-工资贷应付职工薪酬?
年终奖金可以计入到管理费用工资,或者营业费用工资里吗?按照人员归类计入工资科目里?不再设奖金科目,就是按照工资科目核算可以吗
后面写的代扣代缴 还需要每个月申报嘛?
您好,年终奖金也是计入到管理费用工资里对吗?一年可以发两次年终奖吗?都可以企业所得税前扣除吗