你好,就是按照受益部门来计提,后勤的可以做管理费用。
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师 员工发奖励,奖励现金 分录是不是 借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:库存现金
老师,计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬带其他应付款(先欠着不付)2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款,这样可以吗?
老师,如果计提员工季度津贴时会计明细这样写:借:管理费用-职工薪酬 100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 ?还是借:管理费用-奖金、津贴100 贷:应付职工薪酬-奖金、津贴100 呢?还是如何写好呢?
员工奖金可不可以按照部门所属计入,比如:借管理费用-工资贷应付职工薪酬?
年终奖金可以计入到管理费用工资,或者营业费用工资里吗?按照人员归类计入工资科目里?不再设奖金科目,就是按照工资科目核算可以吗
后面写的代扣代缴 还需要每个月申报嘛?
您好,年终奖金也是计入到管理费用工资里对吗?一年可以发两次年终奖吗?都可以企业所得税前扣除吗
老师,所得税汇算清缴的税审一般什么时候入场?
老师,年审的审计一般什么时候入场?
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无票收入可以跨年红冲吗
全年一次性奖金一年只能申报一次对吗?比如说我一月份发放了24年年终奖按照一次性申报了,25年12月发放25年的年终奖是不是就需要加到薪金里申报个税了
老师你好,1月发放年终奖金,个税申报是加到薪金所得申报,还是单独按照年终一次性奖金申报呢还是都可以?